Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Migration und Familie, Psychosoziales Zentrum, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugend, Schule und Beruf mit Erweiterten Schulischen Betreuungen, Jugendhilfe und pädagogischen Ganztagsangeboten in Schulen. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Wir suchen ab sofort für die Frühbetreuung der
Erweiterte Schulische Betreuung/Pakt für den Ganztag (ESB/PfdG) an der Uhlandschule im Ostend eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d)
zur Aushilfe in der Frühbetreuung

An der Uhlandschule bietet das IFZ allen Schüler*innen von 7:30 Uhr bis Schulbeginn eine offene Frühbetreuung an. Die Arbeitszeit liegt an Schultagen von 7:30-8:50 Uhr.

Aufgabenschwerpunkte:

• Gestaltung des Ankommens für die Schüler*innen und Gewährleistung der Aufsicht
• Betreuung der anwesenden Kinder im Tandem mit einer*m Kolleg*in auf dem Schulhof und im Betreuungsraum
• Führen der Anwesenheitsliste
• Förderung der sozialen Kompetenz und des Arbeitsverhaltens
• Spielerische Weiterentwicklung der Fähigkeiten

Wir bieten:

• Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
• Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Eine gute Bezahlung (15,29 Euro/Stunde)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Deutschlandticket mit Eigenanteil
• EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung für Mitarbeitende sowie Ihrer Familienangehörigen
• Vergünstigung im Fitness Studio

Ihr Profil:

• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern. Vorerfahrung und pädagogische Qualifikation sind nicht vonnöten.
• Hohe Kooperationsbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Die Chance, einen Unterschied zu machen!

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.