Ab 01.04.2026 ¦ Düsseldorf ¦ Fachliche Leitung im Bereich familienanaloge Betreuung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Düsseldorf

Einstellungsdatum: 1. April 2026 oder später

Für unsere Niederlassung Düsseldorf suchen wir ab 1. April. 2026 eine koordinierende Fachkraft (m/w/d) zur fachlichen Begleitung und
zum weiteren Ausbau unserer familienanalogen stationären Betreuungssettings und Projekte.

Stellenumfang: mindestens 30 Stunden/Woche

Wir sind ein individualpädagogischer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit fast 40 Jahren in Köln und Düsseldorf, sowie den Nachbarkommunen tätig.

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer fachlich angesehenen und wirtschaftlich stabilen Organisation

Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten

Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld

Moderner Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Teamatmosphäre

Mentor*innensystem für neue Mitarbeiter*innen

Arbeit im Team mit einer erfahrenen Kollegin

Supervision, Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelung

30 Urlaubstage

Monatliches Festgehalt zzgl. ergebnisorientiertem Bonussystem, freiwillige Sonderleistung,

Urlaubsgeld, Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsspannee: 68.000, -€ - 80.000, -€ / Jahr / Vollzeit

Nutzung eines Poolfahrzeugs

Ihre Aufgaben:

Konzipierung und Umsetzung von innovativen, stationären individualpädagogischen

Jugendhilfeangeboten im Kontext des SGB VIII, Hilfen zur Erziehung für unsere Niederlassung in Düsseldorf

Fachliche Begleitung/Beratung von pädagogischen Fachkräften in Sozialpädagogischen

Lebensgemeinschaften und Fachpflegestellen am Niederrhein, im Bergischen Land und im Umkreis von Düsseldorf

Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern

Akquise von pädagogischen Fachkräften für stationäre familienanaloge Betreuungssettings,

Weiterentwicklung eines eigenen Bereiches

Realisierung von Partizipationsangeboten für die betreuten jungen Menschen

Organisation von Fortbildungen

Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zu Jugendämtern, freien Trägern, sozialräumlichen Partnern etc.

Repräsentation des Trägers in der (Fach-)Öffentlichkeit

Unsere Erwartungen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Bachelor, Diplom), Dipl.-Pädagogik

Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe/Hilfen zur Erziehung
Teamleitungserfahrung

Zusatzqualifikation z.B. System, Beratung, Kinderschutzfachkraft, Traumapädagogik

Teamorientiertes Denken und Handeln

Mitgestaltung der stetigen Weiterentwicklung der Organisation

Übernahme von Aufgaben und Verantwortung im Standort und in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen

Innovation und Eigeninitiative

Wirtschaftliches Denken und Handeln

Arbeit auf Augenhöhe in allen Zusammenhängen

Flexibilität in den Arbeitszeiten angepasst an das Arbeitsfeld (gelegentliche Wochenendaktivitäten, jährliche einwöchige Freizeit in den Sommerferien, Möglichkeit Termine im Spätnachmittag und frühem Abend anzubieten)

Führerschein für PKW