Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!

Jugendsozialarbeit ist für dich keine 9-to-5 Job, sondern Beziehungsarbeit, Haltung und manchmal auch Improvisation? Dann lies hier weiter:

Für die Jugendsozialarbeit im Parkviertel suchen wir Verstärkung in unserem Team. Die Stelle ergänzt eine bereits bestehende Jugendsozialarbeit. Du arbeitest im Team mit Kolleg:innen aus der offenen Jugend- und Mädchenarbeit sowie der Jugendsozialarbeit. Ein besonderer Fokus liegt auf der Stärkung von Mädchen und jungen FLINTA-Personen im Sozialraum, gleichzeitig richtet sich die Arbeit an alle Jugendlichen im Parkviertel.

Zum 01.04.2026 suchen wir eine

Sozialpädagogin (w) für "Jugendsozialarbeit im Parkviertel"

(20 Stunden / Woche in Berlin Mitte)

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – egal, woher, wohin oder wer du bist! Diese Stelle wollen wir aus pädagogischen Gründen mit einer weiblich gelesenen Person besetzen.

Das wirst du tun:

• Streetwork im Sozialraum (flexible Arbeitszeiten, inkl. Abend- und Wochenendarbeit)
  
• Aufbau tragfähiger Beziehungen zu jungen Menschen im Sozialraum
  
• Unterstützung junger Menschen bei schulischen, persönlichen und sozialen Themen
  
• Entwicklung niedrigschwelliger sozialräumlicher Angebote und Projekte
  
• Arbeit mit selbstorganisierten Gruppen und Cliquen
  
• Begleitung und Unterstüzung von Jugendlichen in selbstverwalteten Räumen
  
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Schulen und weiteren Akteur:innen im Sozialraum

Wir bieten dir:

• ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
  
• eine nicht alltägliche Tätigkeit, die interessant und abwechslungsreich ist
  
• Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
  
• Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
  
• eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TV-L, (S-Tabelle))
  
• 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. und 31.12.)
  
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
  
• Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
  
• trägerverbundsübergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden

Was du mitbringen solltest:

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abends und am Wochenende), denn Jugendarbeit findet statt, wenn junge Menschen Zeit haben
  
• Kommunikationsstärke, Humor, Reflexionsfähigkeit und Struktur
  
• Lust auf Mitdenken, Mitgestalten und Verantwortungsübernahme - auch, wenn es mal unübersichtich wird