Der Rudolf-Steiner-Schulverein München Schwabing, e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung für die nachschulische Betreuung in unserem Hort/Ganztagesschule für unsere Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 bis 7 (Alter 6 bis 14 Jahre), mit 160 Plätzen

Ihre Aufgaben:
Konzeptions- und Qualitätsentwicklung:
• Verantwortung für die Waldorfpädagogische Ausrichtung und inhaltliche Weiterentwicklung der Betreuung
• Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines auf die Einrichtung zugeschnittenen Waldorfpädagogischen Konzepts
• Fachliche Weiterbildung und Integration neuer Erkenntnisse in das pädagogische Konzept
• Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Führungsverantwortung und Personalentwicklung:
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
• Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter
• Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen
• Förderung eines positiven und teamorientierten Arbeitsklimas
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter, insbesondere in pädagogischen Fragen (Waldorfpädagogik)
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z.B. Zielvereinbarungen, Einführungsgespräche)
• Unterstützung bei der Einarbeitung von Praktikanten und neuen Mitarbeitern
• Umsetzung arbeitsrechtlicher und arbeitsschutzrechtlicher Bestimmungen
• Koordination eines Fachkräfteaustauschs, z.B. mit externen Partnern (OGTS, Musikunterricht, Förderunterricht)

Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Eltern:
• Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Schule, Besuch der Konferenzen
• Einbindung der Eltern in die pädagogische Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen und Elternvertretung
• Organisation und Moderation von Elternabenden und regelmäßigen Elterngesprächen
• Durchführung von Elternbefragungen zur Zufriedenheit und kontinuierlichen Verbesserung
• Professionelles Beschwerdemanagement und Lösungsfindung bei Konflikten

Hauswirtschaftliche Tätigkeiten:
• Verantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere für die Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung
• Organisation der Essensversorgung und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards

Zusammenarbeit mit dem Träger:
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger in allen relevanten Belangen
• Mitwirkung bei strategischen Planungen und der Organisation von Sondermaßnahmen
• Regelmäßige Abstimmung und Einbindung bei besonderen Vorkommnissen
• Mithilfe bei der Durchführung der administrativen Verwaltungsarbeiten (Abrechnung, Förderung, Aufnahme, Verträge)

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in) sowie Erfahrung in einer Leitungsposition
• Fundierte Kenntnisse in der Waldorfpädagogik und Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung gegenüber Eltern und Mitarbeitern
• Belastbarkeit und Flexibilität in der Alltagsbewältigung

Wir bieten:
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
• Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Rahmenbedingungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach Tarif TVöD-SuE
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Jobrad, Wellhub