Über uns
Von Montag bis Freitag bietet die Tagespflege Tegeler See für täglich 16 Gäste eine teilstationäre Betreuung an. Wir schaffen mit fachkundiger Betreuung, Beschäftigung, Pflege und Beratung ein Angebot für die, die im Alltag Hilfe, Pflege und/oder Betreuung benötigen und zu Hause wohnen bleiben möchten.

Mit dem durch uns ergänzenden Angebot für die Versorgung älterer Menschen in ihrer Häuslichkeit durch Angehörige und ambulante Pflegedienste ist es möglich, die Pflegesituation in der Häuslichkeit zu stabilisieren und zu entlasten. Neben einem strukturierten Tagesablauf bieten wir unseren Gästen abwechslungsreich gestaltete Beschäftigungs- und Gesprächsangebote in der Gruppe oder in der Einzelbetreuung, sowie jahreszeitliche „Feste“. Im Rahmen unseres Versorgungsvertrages werden in der Tagespflege auch körperbezogene Pflegemaßnahmen und/oder Behandlungspflegen durchgeführt sowie Angebote nach §43b SGB XI.

Wir suchen Sie zum 01.05.2026 in Teilzeit (19,25 h/Woche), unbefristet. Sie arbeiten von montags bis freitags.

Aufgaben
- Verantwortung als Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kliniken, andere soziale Dienste etc.
- Durchführung von Aufnahmegesprächen
- Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter
- Fachaufsicht über die pflegerische Versorgung und die ärztlich verordnete Behandlungspflege
- Überwachung der Pflegequalität
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit

Voraussetzungen
- Abschluss einer staatl. anerkannten Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder in der Altenpflege
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
- versierter Umgang mit EDV und modernen Kommunikationsmitteln
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führungs- und Sozialkompetenz
- hohe Eigenmotivation
- Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.