Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) (35-39,4h/Wo) für den Bereich Ergänzende Förderung und Betreuung von Schulkindern an der Wedding-Schule gesucht. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit:
Sie arbeiten bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben mit der Einrichtungsleitung und Schulleitung eng und auf Augenhöhe zusammen. Wir legen sehr großen Wert auf ein freundliches Miteinander. Neben den vielfältigen Leitungsaufgaben haben Sie auch Stundenanteile in der Unterrichtsbegleitung, in der Nachmittagsbetreuung und in der Ferienbetreuung.

Hier können Sie sich verwirklichen

• Unterstützung und Ergänzung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben des Ganztagsbetriebes und Vertretung dieser vollumfänglich in Abwesenheit
  
• Übernahme von Führungsverantwortung und Qualitätsentwicklung
  
• Erarbeitung und Gestaltung bedarfsorientierter pädagogischer Angebote für Schüler*innen
  
• Kooperation mit den Familien und Stärkung der Eltern bei der Förderung ihrer Kinder
  
• Vernetzung im Sozialraum und enge Zusammenarbeit mit der Trägerin und anderen Institutionen
  

Das bringen Sie mit:

• Eine pädagogische Ausbildung z.B. staatl. anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Abschlüsse
  
• Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in der Betreuung und Förderung von Schüler*innen im Grundschulalter
  
• Interesse an Leitungsverantwortung und Übernahme von administrativen Aufgaben
  
• Methodenkompetenz, um Einzel- und Gruppenangebote erfolgreich durchzuführen
  
• Selbstorganisierte, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  

Bei uns wird viel geboten

• Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L
  
• Zuschuss zum Jobticket sowie die tandemCard für exklusive Gutscheine
  
• Sport & Gesundheit: Kooperation mit Urban Sports Club, Gesundheitswochen und Sportevents
  
• Attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents und eine Vermittlungsprämie von 700 €
  
• Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie die tandem BTL Akademie für Fortbildungen
  

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@tandembtl.de

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Annett Reusche und Frau Halime Kuruscu
Personalmanagement/Recruiting
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 -241 / -242
Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube: tandem BTL