Werde Teil unseres Teams – Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsanteil für die ambulante Betreuung erwachsener Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten in Berlin-Neukölln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n staatlich anerkannte/n Sozialpädagogen/in für die ambulanten Betreuungsdienste nach §§ 67 ff SGB XII und für die Übernahme der Teamleitung an unserem Standort in der Silbersteinstr. 3 in Berlin-Neukölln.

Warum wir?

• Wir sind ein innovatives, erfahrenes Team in der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe, das gemeinsam an sinnvollen Lösungen arbeitet.
  
• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir arbeiten wertschätzend und auf Augenhöhe.
  
• Sehr gute Verkehrsanbindung und flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben gut harmonieren.
  
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt (Einstiegsgehalt von 48.000,00 € bis 51.600,00 € p.a.).
  
• Benefits: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Überschussbeteiligung am Jahresende, Diensthandy & Laptop, regelmäßige Supervision und Fortbildungen.
  
• Langfristige Zusammenarbeit & umfassende/ strukturierte Einarbeitung.
  
• Flache Hierarchien und eine partizipative Arbeitsweise, die Raum für deine Ideen, Impulse und persönliche Weiterentwicklung lässt.

Deine Aufgaben im Rahmen der Betreuungsarbeit:

• Beratung und Begleitung: Du unterstützt Menschen auf Augenhöhe, die in existenzielle Schwierigkeiten geraten sind, die sie aus eigener Kraft nicht überwinden können, die vor dem Verlust ihrer Wohnung stehen oder diese bereits verloren haben. Die Betreuten kommen in der Regel zu dir ins Büro.
  
• Hilfe zur Selbsthilfe: Beratung und Begleitung in den Bereichen Wohnungssuche, Behördenangelegenheiten, Finanzen, Gesundheit und soziale Teilhabe.
  
• Organisation & Dokumentation: Überblick behalten, Hilfeprozesse aktiv mitgestalten und sorgfältig dokumentieren.
  
• Vernetzung: Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und anderen Institutionen, um passgenaue Lösungen zu finden.
  
• Vermittlung & Empowerment: Klientinnen und Klienten stärken, ihre Lebenssituation eigenständig zu verbessern.

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung des Standortes, insbesondere in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  
• Sicherstellung der Umsetzung der Qualitätsstandards am Standort gem. der QM-Vorgaben
  
• Auslastungsmanagement am Standort
  
• Mitgestaltung von Unternehmenszielen und Unternehmensprozessen
  
• Verantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen
  
• Terminierung, Vorbereitung und Moderation der wöchentlichen Teamsitzungen
  
• Ein- und Auszugsmanagement für Trägerwohnungen gem. interner Vorgaben
  
• Akquise-, Netzwerk- und Gremienarbeit
  
• Datenpflege in unternehmenseigenen Tools

Was Du mitbringst:

• Staatlich anerkannter Abschluss (z. B. Diplom, Bachelor, Master) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
  
• Erfahrung, Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit.
  
• Selbstständigkeit, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise.
  
• Motivation, Menschen respektvoll und wertschätzend zu unterstützen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.