Wer wir sind:
Das Frauenhaus Cocon bietet Schutz, Beratung und Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen sowie trans* und inter* Personen und deren Kinder. Wir setzen uns auf individueller und auf struktureller Ebene gegen geschlechtsspezifische Gewalt ein.
Unser Team besteht aus 20 Kolleg*innen in den Bereichen Beratung, Hauswirtschaft, Ver-waltung und Nachtbereitschaft.
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und Methoden der Selbstorganisation und versuchen fortlaufend, diskriminierende Strukturen abzubauen.

Ihre Aufgaben:

• regelmäßige psychologische Einzelberatung gewaltbetroffener Kinder und Jugendlicher
  
• regelmäßige psychologische Einzelberatung gewaltbetroffener Elternteile
  
• fachliche Einschätzung von psychischen Gesundheitszuständen
  
• Krisenintervention sowie psychotherapeutische Intervention
  
• Verfassen von Stellungnahmen für Gerichte, Jugendämter o. ä.
  
• Dokumentation
  
• eigenständige Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Elternteile und Kinder
  
• regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  
• Rufbereitschaft

Wir bieten:

• eine Vergütung in Anlehnung an TV-L E13
  
• ein vielschichtiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem offenen und wertschätzenden Team, das sich gegenseitig unterstützt und die individuellen Bedürfnisse der Kolleg*innen berücksichtigt
  
• Supervision und bedarfsorientierte Fortbildungen

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Hochschulabschluss in Psychologie oder einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik mit therapeutischen Zusatzqualifikationen
  
• eine queer-feministische und kinderparteiliche Grundhaltung
  
• Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, bereichsübergreifend und im Team zu arbeiten
  Erfahrungen in der psychologischen Beratungsarbeit und Krisenintervention bei Kin-dern und Elternteilen
  
• eine Anwesenheit mittwochs, donnerstags und freitags im Haus und die Übernahme von Rufbereitschaften

Wir wünschen uns von Ihnen:

• fundierte Kenntnissen zum Thema häusliche Gewalt
  
• Belastbarkeit und Flexibilität
  
• Bereitschaft zu Gremienarbeit
  
• Erfahrung im sensiblen Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Diskri-minierungserfahrungen der Klient*innen
  
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren Sprache (bevorzugt Arabisch, Türkisch, Französisch, Russisch)
  

Die Stelle ist vorerst nur bis 31.12.2026 bewilligt. Eine Verstetigung der Stelle ist angestrebt.

Aus konzeptionellen Gründen stellen wir nur Frauen und nicht-binäre Personen ein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie und/oder Personen of Color.

Schwerbehinderte Bewerber*innen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Haus ist nicht barrierefrei. Bitte setzen Sie sich ggf. mit uns in Verbindung, um über mögliche individuelle Lösungen zu sprechen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Bewerbungsfoto senden Sie bitte 20.03.2026 per E-Mail an koordination@frauenhaus-cocon.de. Informationen über unsere Arbeit und unser Leitbild finden Sie auf unserer Website www.frauenhaus-cocon.de.