Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) (30h/Wo) für den Bereich Tagesbetreuung gesucht.

Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Wochenarbeitszeit zu erweitern. Starten Sie ab sofort oder zu einem Zeitpunkt, der für Sie passt!

Ihr Arbeitsort:
Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der Potsdamer Straße in Schöneberg, mit sehr guter Anbindung. Flexible Arbeitszeiten mit einer Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenzarbeit werden geboten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Zuständig für verschiedene Einrichtungen im Bereich Tagesbetreuung (EFöB, Kita)
  
• Fachliches und wirtschaftliches Steuern des Verantwortungsbereiches
  
• Steuern und Verwalten der Personalprozesse von Einstellungen bis zur Personalentwicklung
  
• Begleiten, Stärken und Entwickeln der Führungskräfte vor Ort
  
• Koordinieren des Kinderschutzes im Bereich und enge Zusammenarbeit mit dem Kinderschutzteam im Unternehmen
  
• Sichern und Weiterentwickeln der fachlichen Standards und Implementieren neuer Angebote
  
• Mitgestalten der Kooperationsbeziehungen sowie aktive Gremienarbeit
  

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom, Bachelor, Master) oder Abschluss als staatlich anerkannter Fach-Erzieherin mit entsprechender Zusatz- und Leitungsqualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Tagesbetreuung
  
• Erfahrung in inklusiver Arbeit und im Kinderschutz
  
• Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) wünschenswert
  
• Gute Kenntnisse in Planung und Steuerung pädagogischer Prozesse
  
• Führungserfahrung und einen kooperativen, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
  
• Soziale, fachliche und kommunikative Kompetenzen
  
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  
• Erfahrung in der Kooperation an Schnittstellen und in der Netzwerkarbeit
  

Bei uns wird viel geboten:

• Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L
  
• Zuschuss zum Jobticket
  
• tandemCard für exklusive Gutscheine
  
• Sportkooperation mit Urban Sports Club
  
• Attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.
  
• Vermittlungsprämie von 700 €
  
• Sabbatical
  
• Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
  
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  
• tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
  

Bereit, die soziale Zukunft in Berlin mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
bewerbung@tandembtl.de

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.