Der SKM Rhein-Sieg hilft mit seinen Mitarbeitenden den Menschen, die von Armut, Ausgrenzung und sozialer Benachteiligung betroffen sind, unabhängig von Religion, Herkunft oder sexueller Identität.

Bei uns engagieren sich über 500 ehrenamtliche und mehr als 100 hauptamtliche Mitarbeitende für ein soziales und demokratisches Zusammenleben.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Menschen in prekären Arbeitsverhältnissen
fundierte Kenntnisse zur Gestaltung und zu den organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitswelt
Coaching der betroffenen Haushalte sowie Vermittlung in flankierende Hilfen
Kooperation mit verschiedenen Projektpartnern im Rhein-Sieg-Kreis
Zusammenarbeit mit Kommunen, Jobcentern und weiteren Behörden

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Abschlusses
Umfassende und fundierte Erfahrungen im operativen Bereich der Beratung von Menschen in prekären Arbeitsverhältnissen
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Offenheit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Hohes Maß an Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen
Bei Bedarf Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Unterstützung der Mitarbeitenden
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Führerschein Klasse B und Mobilität

Vergütung nach AVR
Jahressonderzahlung
Jobrad
30 Tage Urlaub
AVR Anlage 33 - 2 Regenerationstage pro Jahr
AVR Anlage 2 - AZV Tag
großzüge Karnevalsregelung
Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenverantwortung und Mitgestaltung
Transparente Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Vergütung erfolgt nach den AVR des deutschen Caritasverbandes.

Der SKM Rhein-Sieg hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter als drei Monate sein darf.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.

Bei Fragen helfen Ihnen Frau Nehm oder Frau Schmid unter der Telefonnummer 02241-1778-50 gerne weiter.

Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal.