Stellvertretende Leitung / Erzieher (m/w/d) für den Gemeindehort „Sonnenschein“
in unbefristeter Vollzeit oder Teilzeit
(mindestens 30 Stunden / Woche)
Die Gemeinde Eching mit rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht für Bürgernähe, Engagement und ein starkes Miteinander. Als moderne Kommune legen wir großen Wert auf eine verlässliche pädagogische Arbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Wertschätzung selbstverständlich sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kinder mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleitet und gemeinsam mit der Leitung die pädagogische Arbeit sowie die Weiterentwicklung der Einrichtung unterstützt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen, personellen und pädagogischen Belangen sowie Vertretung bei Abwesenheit
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Gestaltung eines strukturierten, kindgerechten Alltags
- Verlässliche Ansprechperson für Eltern und aktive Mitarbeit in einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
- Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im pädagogischen Bereich und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Freude an der Arbeit mit Kindern, verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Eigeninitiative, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches, offenes und sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung, u. a. durch eine betriebliche Krankenversicherung, sowie Zuschüsse zu Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
- Ein Zuschuss zum Mittagessen in neun verschiedenen Restaurants
- Attraktive Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum Jobticket, Fahrradleasing sowie kostenlose Parktickets (für Mitarbeitende außerhalb des Hauptorts)
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail bis zum 10.03.2026 an bewerbung@eching.de.
Bei Fragen helfen Ihnen Frau Fütterer (fachlich, Tel. 089 319000-5201) und Herr Philipp (tariflich,
Tel. 089 319000-5002) gerne weiter.
Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter
www.eching.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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