Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen, schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.

In der therapeutischen Wohngruppe werden 8 junge Menschen rund-um-die-Uhr von einem multiprofessionellen Team sozialpädagogischer und therapeutischer Fachkräfte betreut. Die Wohngruppe befindet sich in einem Gemeinwesen mit Dorfcharakter im Grünen am nördlichen Berliner Stadtrand, bietet besondere Ressourcen.

Wir suchen Sie zum 01.04.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

Wir wünschen uns eine Kolleg:in, für die Koordination unseres mulitprofessionellem Teams, in enger Absprache mit der zuständigen Leitungskraft.

Zu den Aufgaben gehören:

• Dienstplanung
  
• fachliche Unterstützung der Teamkolleg:innen bei der Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen
  
• Bearbeitung von Berichten
  
• Einarbeitung von neuen Kolleg:innen
  
• Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  
• eine eigenverantwortliche, selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  
• Spaß an der Arbeit im Team

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, je nach Erfahrung)
  
• Jahressonderzahlung
  
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
  
• 31 Tage Urlaub
  
• der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  
• umfangreiches Onboarding Programm
  
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  
• Fort- und Weiterbildung
  
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  
• Fahrrad-Leasing