Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sozialdienst des Hospitalstifts

Einsatzort: Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg - Hospitalstift
Referenznummer: 56303025_3
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 12 TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.026 - 67.402 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Aufgabengebiet:

Verantwortung für die Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes zur Begleitung des Bewohners/der Bewohnerin bei der Heimaufnahme

Beratung und Unterstützung von persönlichen Hilfen in Einzelfällen

Beratung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen in schwierigen Lebenslagen zur Krisenintervention sowie Trauerbegleitung

Erarbeitung von Sozialberichten, sowie Unterstützung oder Übernahme der Tätigkeiten bei behördlichen Angelegenheiten

Durchführung von geeigneter therapeutischer Gruppenarbeit zur Integration und Betreuung von Bewohnenden

Umsetzung des Einrichtungs- und Betreuungskonzepts

Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im Aufgabenbereich

Öffentlichkeits-, Gemeinwesen und Quartiersarbeit

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder

Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik

Wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen

Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB XI, XII, V

Sicherer Umgang mit Dokumentation, Hilfeplanung und behördlichen Verfahren

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Empathie, Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit auch am Wochenende

Wir bieten:

Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)

Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche