Mit unseren Leistungen im „Haus Schöneweide“ unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Wir bieten langjährig suchterfahrenen Menschen rund um die Uhr individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen in der besonderen Wohnform und dazugehörigen Wohngruppen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.
Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 80% Regelarbeitszeit (30,8 Std./Woche) eine*n Mitarbeiter*in als

Sozial- und Betreuungsassistenz

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

• Alltagsbegleitung von Klient*innen zu Ärzt*innen, Behörden oder Freizeitaktivitäten etc.
  
• Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt und Mithilfe bei niedrigschwelligen pflegerischen Maßnahmen wie Medikamentenstellung
  
• Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen
  
• Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen)
  
• Austausch mit dem Bezugsassistenzteam
  
• Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung
  
• Planbare Einsatzzeiten im Früh- und Spätdienst sowie durchschnittlich ein Wochenenddienst im Monat

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in
  
• Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert
  
• Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klient*innen
  
• Erfahrungen im wertschätzenden Umgang mit Menschen aus dem oben genannten Personenkreis
  
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen
  
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine zuverlässige Arbeitsdokumentation

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  
• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
  
• Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat
  
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
  
• 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
  
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team