Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist beim Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in der Abteilung Region II im Rahmen von „LuSt- Das Ludwigshafener Stärkungssystem für verbesserte Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit einem erhöhten Förderbedarf“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 8 Wochenstunden (verteilt auf 2 bis 3 Tage) in der Jugendfreizeitstätte Ernst Bloch zu besetzen.

Ziel der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ist die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen im schulischen wie außerschulischen Bereich in möglichst vielen Lebenskontexten.

LuSt ist ein bedarfsspezifischer, sozialraumorientierter Ansatz, der sich aus der außerschulischen Jugendbildung und der sozialpädagogischen Lernförderung zusammensetzt.

Gesetzliche Grundlagen: §§ 13, 6 Abs. 2, 29 SGB VIII.
So sieht Ihr Alltag aus ...

Gezieltes Aufarbeiten von Lernschwächen
Förderung von Konzentration und Wahrnehmung durch spielerische Elemente während der Lernförderung
Förderung selbstorganisierten Lernens
Abbau von Lernbarrieren und Schulängsten
Förderung sozialer Kompetenzen
Integration pädagogischer Elemente wie Theater, Musik, Sport
Gezieltes Überleiten der Kinder in Angebote der Einrichtung zur Förderung sozialer, motorischer und emotionaler Fähigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Einrichtung zur besseren Abstimmung unterstützender Angebote
Gemeinsame Kooperation mit den Eltern und Lehrenden u.a. zur Schaffung einer ganzheitlichen und auf einander abgestimmten Förderung und Stabilisierung der Kinder
Mitarbeit in der Qualitätsweiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jugendförderung
Mitarbeit bei Projekten, Angeboten und Veranstaltungen des Bereichs wie den dezentralen Ferienprogrammen

Wenn Sie ...

über einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagog*in (FH/BA) oder einen vergleichbaren staatlich anerkannten Abschluss verfügen
oder derzeit ein Studium der Sozialen Arbeit absolvieren sowie Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit oder der Sozialpädagogischen Lernförderung vorweisen können.
Die Einstellung erfolgt in der Tätigkeit als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in und wird nach Entgeltgruppe S 8b TVöD vergütet. Der erfolgreiche Abschluss des Studiums ist Voraussetzung für die dauerhafte Stellenübertragung.
alternativ über einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung sowie mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
Die Einstellung erfolgt als Erzieher*in in der Tätigkeit als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in und wird nach Entgeltgruppe S 8b TVöD vergütet.
Kenntnisse über Methoden und Techniken für die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen auch in Gruppensettings haben
selbstständig und verantwortlich handeln
Kontaktfreudigkeit, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln mitbringen
fähig sind, neue Ideen zu entwickeln oder aufzugreifen und sie in bestehende Arbeitsfelder, bzw. neue Projekte einzubringen
Organisationsfähigkeit und Geschick im Bewältigen von Konflikten mitbringen
Einfallsreichtum, Flexibilität und Eigeninitiative besitzen
gender- und diversitätssensibel sind
interkulturelle Kompetenz / Umgang mit Diversität besitzen
gute PC-Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit sozialen Medien mitbringen
bereit sind zu Fort- und Weiterbildung
einen Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft das private Kfz gegen Entschädigung einzusetzen, mitbringen
das Handeln und Verhalten nach den Leitlinien der Zusammenarbeit als selbstverständlich erachten

Bekommen Sie von uns ...

Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gute Verkehrsanbindung
Durch die Stadt gefördertes Jobticket
Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.

Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggfls. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 11.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.