Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln (KJHV) ist ein überwiegend stationärer Einrichtungsverbund des EJF. Wir bieten bedarfsorientierte und ressourcenstärkende Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen – mit dem Ziel, gemeinsam tragfähige Lösungen und Perspektiven für die Zukunft zu entwickeln.

Wir suchen Sie als angehende Sozialpädagog:in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Aufgaben
Handlungsorientierte Arbeit im Lebensumfeld der Jugendlichen, z.B.:

praktische Unterstützung beim Ein- und Auszug

Renovierungs- und Ordnungsarbeiten gemeinsam mit den Jugendlichen

sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens – in stationären Trägerwohnungen sowie im BEW-Treffpunkt

ressourcenorientierte und wertschätzende Unterstützung auf dem Weg in die Verselbstständigung: Förderung von Alltagskompetenzen

Entwicklung von Hilfezielen, Erstellung und Fortschreibung der Hilfepläne gemäß SGB VIII

Organisation und Koordination aller relevanten Abläufe und Dokumentation der fachlichen Arbeit

aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Teamabsprachen und Teilnahme an Supervisionen

Koordination und Durchführung von Bestellungen für Trägerwohnungen

Voraussetzungen
laufendes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (gern höheres Semester)
Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Verselbstständigungsprozess
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität
zuverlässige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch in handlungsorientierten, praktischen Alltagssituationen
Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Office-Programmen

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 3.521,58 Euro bei Vollzeit)
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern