Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebens-qualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereichs Soziales, Kinder, Jugend und Senioren zwei

Mitarbeitende für Interkulturelle Integration und Flüchtlingsarbeit
jeweils in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG S 11b TVöD/VKA
• 1 Stelle sachgrundbefristet als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 bis zum 30.04.2027
• 1 Stelle unbefristet

In Eschborn sind aktuell insgesamt rund 350 Geflüchtete (w/m/d) untergebracht, daneben engagieren sich viele Menschen ehrenamtlich im Arbeitskreis Flüchtlinge. Die Koordination der interkulturellen Integrations- und Flüchtlingsarbeit ist Schwerpunkt der Stelle.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Sie kennen alle Unterkünfte, haben Kontakt zu den zum Teil auch in Privathaushalten unter-gebrachten Geflüchteten (w/m/d) und sind mit deren Problemen vertraut
• Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für alle Belange der interkulturellen Integration
• Sie leiten den Arbeitskreis „Flüchtlinge“
• Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für die ehrenamtlich engagierten Bürger (w/m/d), Organi-sationen, Vereine und den Main-Taunus-Kreis, pflegen das Hilfenetz in Eschborn und bauen es bedarfsgerecht aus
• Sie passen Konzepte, Standards und Maßnahmenpläne für die Flüchtlingsintegration an den Bedarf an
• Sie entwickeln Strukturen in der interkulturellen Integration weiter
• Sie betreiben Projekt- und Netzwerkarbeit, koordinieren und führen alle Hilfsangebote in Eschborn zusammen
• Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für Obdachlose (w/m/d) in Eschbornul]

Was Sie mitbringen müssen:
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Sozialwis-senschaften mit dem Schwerpunkt soziales Handeln, Kommunikation, Internationale Bezie-hungen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Sie können aufgrund Ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen die oben angeführten Tätigkeiten ausüben
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z. B. in den Abendstunden, an Wo-chenenden und Feiertagen) zu arbeiten
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit der Leitung von Gruppen, gerne auch in der Ehren-amtsarbeit
• Sicheren Umgang mit Microsoft-Office, bspw. Word und Excel
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
 
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
• Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Aufenthaltsgesetz, Landesaufnahmegesetz, Asylverfahrensgesetz
• Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch)

Unser Angebot:
• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinder-betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Ein-arbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
• Kontakt für Fachfragen: Frau Böhm, Tel. 06196/490-320
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feu-erwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.02.2026 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 04/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).