Das bzh-Essen, Bildungszentrum für hörgeschädigte Menschen in Essen, ist eine Einrichtung, die hörbeeinträchtigte junge Menschen auf den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet und sie dort wohnortnah, im Sinne der beruflichen Inklusion umfassend unterstützt. Unser Anspruch ist die gezielte Förderung der Eigenständigkeit, des Selbstbewusstseins und der Leistungsfähigkeit von Menschen mit einer Hörbeeinträchtigung.
Für unseren Qualifizierungslehrgang zur beruflichen Integration hörbeeinträchtigter junger Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

(Sozial-)Pädagogen/Sozialarbeiter/Heilpädagogen (m/w/d)
(oder vergleichbare Qualifikationen)
ab 01.03.2026
in Vollzeit (38,5 h/Woche)

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Begleitung hörbeeinträchtigter Jugendlicher in ihrer beruflichen Orientierung
  
• Professionelle Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von personalen, sozialen und beruflichen Kompetenzen für den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
  
• Akquise von Praktikumsfirmen und aktive Netzwerkpflege
  
• Betriebliche Begleitung der Jugendlichen während des Praktikums
  
• Umfassende Begleitung und Beratung der Praktikumsbetriebe
  

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-)pädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Empathie, Flexibilität und Engagement
  
• Vorzugsweise Erfahrungen in der beruflichen Integration junger Menschen und Stellenakquise, andernfalls allgemeine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Hörbeeinträchtigung
  
• Die Bereitschaft, die Deutschen Gebärdensprache (DGS) in arbeitgeberfinanzierten Intensivkursen zu erlernen
  
• Motivation zur regelmäßigen Weiterentwicklung, z.B. über Teilnahme an Fortbildungen
  
• Führerschein Klasse B (Firmenwagenpool vorhanden)
  

Das bieten wir Ihnen:

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team
  
• Regelmäßige Teambesprechungen (professionelle intensive Zusammenarbeit)
  
• Selbstständiges Arbeiten
  
• Die Möglichkeit, die Erweiterung unseres Angebots aktiv mitzugestalten
  
• Die Möglichkeit einer Hospitation während des Bewerbungsverfahrens
  
• Eine umfassende und intensive Einarbeitung (Einarbeitungsplan)
  
• Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen und Supervision)
  
• Regelmäßige Fortbildungen in Deutscher Gebärdensprache
  
• Eine Vergütung nach den Richtlinien des TVöD, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage und eine Jahressonderzahlung (80%)
  
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  
• Die Möglichkeit, teilweide mobil zu arbeiten
  
• Das Deutschlandticket als Jobticket
  
• Einen modern ausgestatteten eigenen Arbeitsplatz incl. Dienst-Smartphone
  
• Einen Dienstwagenpool
  
• Eine langfristige berufliche Perspektive (das Stellenangebot ist zwar zunächste auf ein Jahr befristet; wir sind jedoch sehr an einer anschließenden Entfristung, d.h. an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert)
  
• Die Tätigkeit erfordert keine(n) Schicht- oder Wechseldienst sowie keine Feiertags- bzw. Wochenendarbeit
  

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung (per Post oder Email)