Sie sind Sozialarbeiter_in und möchten mit Jugendlichen arbeiten? Sie finden schnell Zugang zu jungen Menschen und helfen beim Finden eigener Schätze, können gut auf altersentsprechende Themen eingehen und arbeiten gern in stabilen Strukturen? Die Schule ist für Sie ein Lern- und Lebensort, den Sie aktiv mitgestalten wollen? Dann sind Sie bei uns und in der Schule herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:
Es ist anstrengend, einen ganzen Tag in einer Schule zu sein. Schüler_innen brauchen deshalb im Laufe des Tages immer wieder Freiräume und Phasen, in denen sie von den schulischen Anforderungen abschalten können.

• Sie haben für die Schüler_innen ein offenes Ohr
• Sie bieten den Schüler_innen im Freizeitraum der Schule die Möglichkeit, sich zu entspannen, mit anderen in Kontakt zu kommen und den Rahmen, um eigenen Interessen nachzugehen
• Sie begleiten die Schüler_innen auf Wandertagen und Exkursionen
• Sie unterstützen die Schüler_innen in der Projektarbeit
• Sie entwickeln Angebote im Rahmen der Ganztagsbetreuung auf Basis ihrer Stärken und Interessen
• Sie engagieren sich beim Aufbau der Schulbibliothek, bringen ihre Erfahrungen im Umgang mit (Hör)Büchern, Comics, Musiktexten, digitalen Leseangeboten und anderen Medien mit ein
• Sie fühlen sich als Teil des Schulkollegiums und arbeiten mit Lehrkräften und Sozialarbeiter_innen eng zusammen
• Sie wirken in schulischen Gremien mit und bringen sich mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen aktiv ein
• Sie fördern gemeinsam mit allen an Schule Beteiligten die Entwicklung partizipativer Strukturen und ein positives Schulklima vor Ort

Ihr Profil:
• Staatlich Anerkennung als Sozialarbeiter_in
• (erste) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Heranwachsenden
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation und Ausdauer, wertschätzende Kommunikation und Kreativität

Wir bieten:
• eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team am Standort Schule und bei der pad gGmbH
• Fachliche Begleitung und Beratung insbesondere in der Zeit der Einarbeitung
• Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zeitgemäße Kommunikationsmittel
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Sekretärinnen-Modell – Ferien sind freie Zeit
• 30 Tage Jahresurlaub; Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gelebte Willkommenskultur und gemeinsame Begegnungen unter Kolleg_innen (Wandertage, Familienfeste, Jahreshöhepunkte)
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem