ie EJF Hollerhaus gGmbH als Dienstleisterin der Eingliederungshilfe (nach SGB IX) ist offen für Menschen/Personen mit unterschiedlichen, komplexen Behinderungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten, die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Hierzu gehören die Teilhabe an Bildung, die soziale Teilhabe, die Teilhabe am Arbeitsleben sowie besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung.

Die Offene Behindertenarbeit bietet niedrigschwellige ambulante Unterstützung zur Teilhabe für körperlich und geistig behinderten, sinnesbehinderten oder chronisch kranken Menschen an, um die Führung eines selbstständigen, eigenverantwortlichen Lebens zu ermöglichen und Familien mit Angehörigen mit Behinderung zu entlasten.

Wir suchen Sie zum 01.03.2026 in Teilzeit (12,5 h/Woche), zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Stundenaufstockung durch Kombination mit der Stelle der "koordinierenden pädagogischen Fachkraft für Schulbegleitung (m/w/d)" mit 20 h/Woche ist möglich.

Aufgaben
Organisation, Durchführung und Sicherstellung von Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsmaßnahmen
allgemeine Beratung
Netzwerkarbeit im Sozialraum
Öffentlichkeitsarbeit
Freiwilligenmanagement

Sie sind Teil eines Teams und arbeiten eng mit den Kolleg:innen zusammen.

Voraussetzungen
Abschluss und staatliche Anerkennung Soziale Arbeit, Diplom-Sozialpädagog:in oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe
ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
gute MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (4.596,21 bis 5.284,36 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Fahrrad-Leasing