(30,00-39,00 Stunden wöchentlich) im Betreuten Wohnen Wexstraße für den Bezirk
Wilmersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Ausschreibung richtet sich primär an Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen,
Pädagog*innen (mit Hochschulabschluss), Kranken- oder Altenpfleger*innen,
Psycholog*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen.
Seit über 40 Jahren bietet Pinel Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Perspektiven
im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter
Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir
besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle
Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.
Im multiprofessionellen Team des Betreuten Einzelwohnens unterstützen 10 Mitarbeiter*innen ca. 50
psychisch erkrankte Klient*innen in ihren eigenen Wohnungen und in einer Wohngemeinschaft in
Berlin-Wilmersdorf.
Unsere Bezirksstelle liegt verkehrsgünstig in der Wexstraße in unmittelbarer Nähe zum S- und U- Bahnhof Innsbrucker Platz.
Ihre Aufgaben
• die Begleitung und Förderung von Klienten*innen mit psychischen Erkrankungen im Betreuten
Einzelwohnen und in einer Therapeutischen Wohngemeinschaft;
Einzelberatung und praktische Unterstützung in den Gebieten Alltagsbewältigung,
Beziehungsgestaltung, berufliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement;
gemeinsam mit Kolleg*innen Gestaltung unterschiedlicher Gruppenaktivitäten in den Bereichen
Freizeit, Kompetenzerweiterung und therapeutische Skills
• die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden, mit Angehörigen, gesetzlichen
Betreuer*innen und Fachärzte*innen
• Krisenbegleitung und Krisenprophylaxe
Wir freuen uns, wenn Sie…
• Empathie und Ausdauer in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mitbringen
• bereits Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und der Sozialgesetzgebung erworben
haben
• gerne im Team, aber auch selbständig organisiert arbeiten
Wir bieten Ihnen
• attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine feste Jahressonderzahlung im November
• eine betriebliche Krankenversicherung
• zeitliche und inhaltliche Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsrahmen
• strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Begleitung durch Fachanleitung
• ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
• regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen sowie interessante Fortbildungen
• viele Vorteile: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24. und 31.12., Beteiligung an betrieblicher
Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsfeiern, individuelle
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
• Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine
Selbstverständlichkeit
Vielfalt macht uns stark
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer
Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.
Bitte legen Sie folgende Unterlagen bei:
• Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf
• Kopien von Ausbildungs-/Studienabschlüssen
• Kopien relevanter Praktikums- und Arbeitszeugnisse
Weitergehende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin finden Sie hier:
https://www.pinel.de/ueber-uns/arbeiten-bei-pinel/