Über uns
Die Hollerhaus gGmbH ist ein Unternehmen der EJF gAG und als Dienstleisterin der Eingliederungshilfe (nach SGB IX) offen für Menschen/Personen mit unterschiedlichen, komplexen Behinderungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten, die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Hierzu gehören die Teilhabe an Bildung, die soziale Teilhabe, die Teilhabe am Arbeitsleben sowie besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung.

Als Schulbegleitung assistieren sie einem Kind oder Jugendlichen mit Behinderung an einer Schule. Die Schulbegleitung zielt insbesondere darauf ab, Inklusion zu verwirklichen und die Teilhabe im Bereich Bildung zu sichern.

Wir suchen Sie ab 23.02.2026 in Teilzeit (27,65 h/ Woche) befristet bis 31.08.2026.

Ihre Arbeitszeiten sind montags bis freitags von 7:45 Uhr bis 13:05 Uhr, die Wochenenden und Ferien sind frei.

Aufgaben
Unterstützung bei der Bereitstellung von Materialien
Unterstützung bei der Kommunikation
Motivationszuspruch und Ermutigung zu selbstständigem Handeln
Unterstützung bei der Vermittlung von Ordnungsprinzipien
Förderung von Kontakten zu Mitschüler:innen
Begleitung während der Schulpausen und bei schulischen Pflichtveranstaltungen (Schulausflüge, ggf. Schullandheimaufenthalte, ggf. Praktikum)
Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme; einfache pflegerische Tätigkeiten
Teilnahme an Teambesprechungen, Fortbildungstagen

Voraussetzungen
möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit hohem Unterstützungsbedarf
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Spaß an der Arbeit
Kenntnisse im Umgang mit dem PC/Handy
Sprachkenntnisse Deutsch mindestens B2 Niveau
Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß der aktuell gesetzlichen Vorgaben

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (2.854,06 bis 3.227,41 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
Jahressonderzahlung und Familienbudget
viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung