Der Lebensraum Darßer Straße bietet in 9 Wohngruppen insgesamt 70 Wohnplätze für Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und dem Bedarf zum Wohnen in einer besonderen Wohnform (Eingliederungshilfe nach SGB IX). Die Infrastruktur um die Einrichtung herum ist gut. Der nahe gelegene Malchower See und der Naturhof Malchow bieten Möglichkeiten für Ruhe und Erholung. Verschiedene Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten liegen in der Ribnitzer Straße und in der Hansastraße. Auch andere Dienstleister und ärztliche Praxen sind hier zugänglich. Als größeres Einkaufszentrum gibt es das Linden-Center im Stadtteil. Mit Bus und Straßenbahn sind auch S- und U-Bahn schnell erreichbar. Es erwartet Sie ein sehr engagiertes und kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Wir suchen Sie zum 01.04.2026 in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 h/Woche) unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Nachtdienst von 21:45 - 6:15 Uhr.

Aufgaben
Personaleinsatzplanung und Personalführung des Nachtdienstteams für den Wohnverbund
regelmäßige Teilnahme an übergreifenden Leitungsrunden
Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Beeinträchtigung mit evtl. zusätzlichen Verhaltensauffälligkeiten in Wohngruppen während der Nacht
Umsetzung pädagogischer, medizinischer und sozialer Maßnahmen im Sinne einer Teilhabe und Koordination unterschiedlicher Bedürfnisse der Klienten und Klientinnen
Unterstützung der Tagdienste mit nach- und vorbereitenden Arbeiten
Dokumentation der Tätigkeiten und Maßnahmen in der Nacht

Voraussetzungen
staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Studium Sozialpädagogik oder sonstiger Berufsabschluss als Fachkraft in der Behindertenhilfe
Führungspersönlichkeit mit partizipativen Führungsstil und wertschätzender Haltung
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
strukturiert und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.067,95 bis 4.924,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
Jahressonderzahlung
Schichtzuschläge und Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus:
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Coachings & Personalentwicklungsgespräche
wertschätzender Umgang