Über uns
Das EJF bietet in Pankow, Schönholzer Heide, geflüchteten Senior:innen ab 60 Jahren aus der Ukraine und deren Familien Wohnappartements an. Unser Team besteht aus den Bereichen Hausleitung, Sozialdienst und Haustechnik.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) zunächst befristet für ein Jahr.

Sie arbeiten montags bis freitags von 9 bis 17:30 Uhr in einem Dreierteam.

Aufgaben
Vermittlung von grundlegenden Informationen sowie Verweisberatung an bezirkliche und überbezirkliche Einrichtungen, Fachdienste, Anlaufstellen sowie Beratungs- und Unterstützungsangebote
Hilfe beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen (z. B. Anträge für Sozialleistungen) sowie Unterstützung bei behördlicher und institutioneller Korrespondenz
Sprachmittlung im Bereich der Wohnungsvermietung
Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Begleitung zu Terminen nur nach Absprache sowie Sprach- und Kulturmittlung bei Ämtern und Behörden (z.B. Jobcenter, Bezirksämter, Ausländerbehörde usw.)

Voraussetzungen
nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit (älteren) Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte
muttersprachliche Kenntnisse in Russisch oder Ukrainisch sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)
Dokumentationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Grundkenntnisse der Berliner Behördenlandschaft sowie über Sozialleistungen und Asylrecht in Deutschland
Gestaltungswille und Kreativität
Kommunikations- und Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext
Einfühlungsvermögen und Geduld auch in schwierigen Situationen
engagiertes, teamorientiertes als auch eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (2.936,87 bis 3.230,56 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (93,56 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern