Umfang Teilzeit mit 29 Stunden
Zeitraum ab 01.01.2025 oder später - unbefristet
Vergütung angelehnt an TV-L S
Arbeitsort Berlin Lichtenberg

JuLi gGmbH ist ein gemeinnütziger anerkannter Träger der Jugendhilfe. Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien.

Diese Tätigkeitsschwerpunkte erwarten dich

• Planung und Durchführung von (Gruppen-)Angeboten zur Prävention und der Förderung sozialer Kompetenzen (z.B. Gewaltprävention, Klassenrat, Soziales Lernen)
  
• Angebote der Einzelarbeit für Schüler:innen und ihre Familien
  
• Durchführung von Projekten innerhalb der Schule
  
• Unterstützung bei der Konfliktbearbeitung und Krisenintervention
  
• Mitarbeit bei der Prävention von Schuldistanz
  
• Gewährleistung des Kinderschutzes
  
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
  
• Kooperation und Vernetzung innerhalb der Schule, mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen und der Schulleitung
  
• Unterstützung bei der Öffnung in den Sozialraum, sowie der Einbindung Dritter an den Ort Schule
  
• Mitwirkung in außerschulischen Gremien, AGen, Netzwerken

Das bringst Du für uns mit
Qualifikation

• Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit staatl. Anerkennung
  
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schule, Jugendamt und anderen Institutionen
  
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• freundliches, aufgeschlossenes und professionelles Auftreten
  
• Kreativität und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit und im Umgang mit Menschen und komplexen Situationen
  
• Einfühlungs- und Reflexionsvermögen

• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Verantwortlichkeit und Engagement innerhalb der Arbeit
  
• Lösungsorientiertes Handeln, Flexibilität und Überblick auch in herausfordernden Situationen
  
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz

• Bereitschaft und Freude zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  
• Teamplayer:in auch in stressigen Phasen
  
• Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Trägers

Das bieten wir Dir

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  
• eine tarifgerechte Vergütung
  
• 30 Tage Urlaub und 24.12. und 31.12. frei
  
• familienfreundliche Arbeitszeiten
  
• regelmäßige Teamtreffen und Supervision
  
• fachliche Begleitung und Beratung
  
• Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen
  
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit einem engagierten Kollegium
  
• Freiraum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
  
• freiwillige Arbeitgeberleistungen und Benefits

Die Einstellung kann erst nach Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses erfolgen. Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.