für unsere Kita der „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ in der Avenue Charles de Gaulle 7 b, 13469 Berlin. Seit fünf Jahren begleiten wir Kinder und Familien. Wir suchen eine engagierte

Kita-Leitung (m/w/d)
Umfang: 35–39 Wochenstunden, ab sofort oder später

Wer wir sind
Die gemeinnützige „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ (twsd in BB gGmbH) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und steht für eine wertschätzende, ressourcenorientierte Pädagogik. Unsere Kita arbeitet nach dem Berliner Bildungsprogramm und orientiert sich am situationsorientierten Ansatz nach Armin Krenz in einer teiloffenen Arbeitsweise.
Sie übernehmen die Leitung einer bereits bestehenden, gut eingespielten Einrichtung mit einem motivierten Team und gewachsenen Strukturen – und bringen gleichzeitig Ihre Ideen für die Weiterentwicklung ein.

Ihre Aufgaben als Kita-Leitung
•Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kita
•Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption nach dem situationsorientierten Ansatz nach Armin Krenz
•Sicherstellung einer gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
•Führung, Unterstützung und Entwicklung des Teams (Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Dienstbesprechungen)
•Qualitätsentwicklung und -sicherung in der pädagogischen Arbeit
•Vertretung der Einrichtung nach innen und außen in Zusammenarbeit mit dem Träger

Was wir uns von Ihnen wünschen
•Wünschenswert ist mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
•Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
•Respektvoller, wertschätzender und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
•Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
•Freude daran, eine bestehende Kita weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team zu gestalten

Was wir Ihnen gerne anbieten
•Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (35–39 Wochenstunden)
•Transparente Vergütung
•33 Tage Urlaub für Fachkräfte
•Familienfreundliche Arbeitszeiten
•Ein motiviertes, hilfsbereites und erfahrenes Team
•Betriebliche Gesundheitsvorsorge
•Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente