Für unsere Diakonie-Station Eberswalde, eine Einrichtung im Bereich der ambulanten Pflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)
im ambulanten Pflegedienst
mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage)
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:
• die Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell
• die Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• die organisatorische, personelle und fachliche Steuerung und Planung der Einsätze
• die Übernahme der Fachaufsicht, mit der Sie eine optimale ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen, gewährleisten
• die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitätspolitik der Einrichtung, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• die Teilnahme an fach- und dienstbezogenen Besprechungen und Informationsverantwortung gegenüber der Bereichsleitung
• die Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
• die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig für uns sind:
• ein Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!