50 % Teilzeit, zunächst befristet bis 31.12.2027
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Offenen Treff mit Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe.
Aufbau von vielfältigen Projekten (z.B. kulturell, sportlich oder medienpädagogisch).
Mitgestaltung des Schwerpunktes „hinausreichende Jugendarbeit“.
Vertretung jugendrelevanter Themen in der Gemeinde.
Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements.
Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.
Ihre Vorteile
- Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können.
Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030.
Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.
Ihr Profil
- Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Sie sind kreativ, kooperationsfreudig und haben Spaß am Netzwerken.
Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach
oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de
Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.
Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir arbeiten daran, dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft möglichst breit widerspiegelt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Anregungen unter diversity@kjr-ml.de. Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung (sbv@kjr-ml.de) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
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