Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqua-lität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesun-der Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen eine

Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Bremer Straße (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation sowie in Abhängigkeit von den Belegungszahlen der Einrichtung derzeit EG S 9 TVöD/VKA

Gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Entwicklung dieses Hauses weiter, in dem bis zu 75 Kinder im offenen, inklusiven und situationsorientierten Konzept liebevoll von zugewandten Fachkräften (w/m/d) begleitet und gefördert werden.
Die Kita versteht sich ebenso als Ausbildungsort mit qualifizierten Praxisanleitern (w/m/d). Die pädagogischen Prozesse werden unterstützend durch die beim Träger angestellte pädagogi-sche Fachberatung (w/m/d) begleitet. Hohe Personalstandards und Betreuungsqualität sind in Eschborn selbstverständlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie unterstützen mit anteiliger Freistellung von 11,93 Wochenstunden und entsprechender Aufgabenteilung die Leitung (w/m/d) in einem Team, das 12,23 Vollzeitstellen für pädagogi-sche Fachkräfte und 1,83 Vollzeitstellen für Hauswirtschaftskräfte umfasst
• Sie sind mit 27,07 Wochenstunden im Kinderdienst eingesetzt und bereichern das Haus durch Ihre Motivation, Ideen und die Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Tätigkeitsbereich
• Sie vertreten die Leitung zu 100% bei deren Abwesenheit
• Sie können beide Rollen und Erwartungen gut miteinander vereinbaren

Was Sie mitbringen:

• Einen Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung
• Fähigkeit, sich in Personal- und Organisationsabläufe einzubringen
• Bereitschaft, sich in das online-Platzvergabeverfahren mit Little Bird einzuarbeiten
• Selbstverständnis zur Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam
• Sehr hohe Interkulturelle Kompetenz
• Kompetenz in der kindgerechten Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
• Selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule
• Einfühlungsvermögen in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Anleitung von Auszubildenden und Studie-renden
• Fortbildung(en) oder Zusatzqualifikation(en) mit den Schwerpunkten Führen, Managen und Leiten einer Kindertageseinrichtung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Unser Angebot:

• Förderung durch fachliche Fortbildung, regelmäßige Supervision und interne Weiterbildung sowie eine Konzeptionswoche in den Sommerferien
• Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinder-betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250 €-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertages-einrichtungen
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

• Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https://www.eschborn.de/leben-in-eschborn/gesellschaft-soziales-familie/familien/kindertagesstaetten/bremer-strasse-kita
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
• Kontakt für Fachfragen: Frau Strobel, Tel. 06196/490-326

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.11.2025 über Interamt - das Stellenpor-tal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 39/25 bei Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Esch-born (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).