Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.

Mit unserer besonderen kinder- und familienfreundlichen Infrastruktur schaffen wir in der Hauptstadt für Kinder® optimale Zukunftschancen für jedes Kind und alle Jugendlichen und legen Wert auf die Strukturen der Moki-Präventionskette. Die quantitative und qualitative Weiterentwicklung der Angebote in Kita und Kindertagespflege nehmen hier eine besondere strategische Bedeutung ein.

Der Bereich Kinder, Jugend und Familie der Stadt Monheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)
für die Peter-Ustinov-Gesamtschule

Die unbefristete Teilzeitstelle mit 29,5 Wochenstunden ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.

Der Urlaub ist grundsätzlich in den Schulferien des Landes Nordrhein-Westfalen zu nehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
• Mitarbeit in multiprofessionellen, schulspezifischen Teams
• Förderung von sozialer Kompetenz
• Präventionsangebote in den Bereichen Mobbing, Gewalt und Medienkompetenz
• beratende Funktion bei Teilkonferenzen
• individuelle Beratung der Schüler/innen bei persönlichen, familiären, schulischen Problemen und im Übergang in den Beruf
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Maßnahmen zur Verbesserung schwieriger Klassensituationen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden, städtischen Arbeits- und Projektgruppen (zum Beispiel Netzwerk Schulsozialarbeit, Netzwerk Schulpsychologie)
• Mitwirkung und Gestaltung bei allen Maßnahmen rund um den präventiven Kinderschutz

Unsere Anforderungen:
• abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium mit nachweisbarer Erfahrung in der Schulsozialarbeit bzw. sozialen Arbeit
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Methodenkompetenz in der pädagogischen Arbeit
• Kenntnisse im Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII)
• Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes oder einer Masernimmunität; zur Vorlage verpflichtet sind alle nach 1970 geborenen Personen, die in Gemeinschaftseinrichtungen gemäß § 33 Nr. 1 bis 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) tätig sind

Wünschenswert wäre:
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Wir bieten Ihnen:
• Work-Life-Balance/ Flexibilität: Neben einer Gleitzeit (6:30 – 19:30 Uhr) bieten wir diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (zum Beispiel für ein Sabbatical) an
• Sicherheit: Wir bieten unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze an. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich zudem eine lebenslange Betriebsrente
• Gemeinschaft: Gemeinsam gestalten wir Monheim am Rhein. Aus diesem Grund werden regelmäßig Teamtage und Beschäftigtenfeiern durchgeführt. Sie sind Teil eines großen Teams, in welchem Ihre aktive Mitarbeit und Ideen gewünscht und wertgeschätzt werden
• Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitsmedizinischen Betreuung regelmäßige Grippeschutz-Impfungen, eine aktive Betriebssportgemeinschaft und eine kostenlose psychologische und Familienberatung an
• Arbeitsausstattung: Wir bieten eine moderne Büroausstattung und unbegrenzt Kaffee und (Sprudel-) Wasser
• Erholung: Wir bieten 30 Tage Urlaub an und auch frei an Heiligabend und Silvester sowie Brauchtumstage an Karneval
• Nachhaltigkeit: Mit einem geförderten Deutschlandticket und dem Radleasing machen wir den Weg frei für einen CO2-armen Arbeitsweg

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Günter Pfeil, Abteilungsleiter Außerschulische Bildung und Schulsozialarbeit / Schulpsychologie, Telefon +49 2173 951-732. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Stefan Meler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-1151.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie unten beschrieben anonymisiert bis zum 26. Oktober 2025.

Direktlink zum Bewerbungsportal: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1367115

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1367115 möglich ist, da wir ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchführen, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt.