28h-30h pro Woche ab 01.01.2026

Das Angebot der asap Wohnungsvermittlung richtet sich an Frauen, Trans-, Inter- und nonbinäre Personen, die von häuslicher oder geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen sind und
aufgrund dessen von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. Wir arbeiten eng mit den
Berliner Frauen*häusern, Zufluchtswohnungen und Fachberatungsstellen für häusliche Gewalt
zusammen und agieren als Schnittstelle zwischen Unterstützungssystem und dem Berliner
Wohnungsmarkt. Neben der Unterstützung bei der Wohnungssuche beteiligen wir uns an
unterschiedlichen Gremien und politischen Arbeitsgemeinschaften zur Verbesserung der
Situation unserer Zielgruppe.

Zu den allgemeinen Aufgaben gehören:

• Wohnraumakquise und -vermittlung, sowie der Kontakt mit Berliner Behörden und
dem Geschützten Marktsegment

• vorwiegend telefonische Beratung gewaltbetroffener Klient*innen und
Sozialarbeiter*innen

• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit Berliner Anti-Gewalt-Projekten, Ausbau von
Kooperationen mit Wohnungsbaugesellschaften und Vermieter*innen

• Konzeptionelle Arbeiten: Weiterentwicklung und Anpassung des Projektes an
gesellschaftliche Entwicklungen; ggf. Entwicklung neuer Konzepte

• Verwaltungsaufgaben, Datenerhebungen und Auswertung, Dokumentationen

Wir suchen:

• Eine Kolleg*in mit (Fach)Hochschulstudium (Bachelor) in einschlägigen Studiengängen
(Soziale Arbeit; Erziehungswissenschaften/Pädagogik; Sozialwissenschaften, Jura, Gender
Studies, Kulturwissenschaft, Medien – und Kommunikationswissenschaften oder
ähnlichen)

• Eine selbstständige Person mit einer feministischen Haltung, die Lust auf das Arbeiten in
einem selbstverwalteten Verein hat und Verantwortung übernehmen möchte

• Eine kommunikative Person, die Sensibilität gegenüber gesellschaftlichen Machtverhältnissen und intersektionalen Diskriminierungsformen mitbringt

• Eine Person mit Erfahrungen in der Arbeit im Antigewaltbereich / Fachkenntnisse zum
Thema häusliche Gewalt

• Eine Person, die Bereitschaft mitbringt, sich an Verwaltungsaufgaben zu beteiligen

• Eine Person mit sehr guten Kenntnissen im Umgang mit Excel u.a. EDV-Software

• Eine Person mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an der Mitgestaltung von
Arbeitsstrukturen

Wir bieten:

• Eine vorläufig befristete Stelle bis zum 31.12.2027 mit 28-30h/Woche. Die Stelle wird
danach höchstwahrscheinlich entfristet*

• Ein kollegiales, selbstverwaltetes Team ohne strukturelle Hierarchien

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Ein Gehalt in Anlehnung an TVL E 9b

• Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision

*abhängig vom Zuwendungsgeber Senat von Berlin

Als Team versuchen wir uns regelmäßig diskriminierungskritisch fortzubilden. Wir freuen uns
auf Bewerber*innen mit vielfältigen Perspektiven und Biografien. Bitte teile uns auch gerne
den Namen und die Pronomen mit, mit denen Du angesprochen werden möchtest.

Bewerbungen können bis zum 22. Oktober 2025 im PDF-Format an info@asap-ev.de geschickt
werden. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 46 und 47 statt.

Wir freuen uns auf Dich!

Das asap e.V. - Team