Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychi-schen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, me-dizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360 Mit-arbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Das Wohnhaus Dominicusstraße ist eine Einrichtung für Klient*innen, die aufgrund ihrer psychischen Beeinträchtigung eine intensive, auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Rund-um–die- Uhr-Betreuung benötigen. Die Unterstützungsangebote sind breit gefächert und auf die Bewältigung verschiedenster Lebens- und Alltagsaspekte abgestellt. Die Sicherstellung des Betreuungsangebotes wird durch ein multiprofessionelles, offenes und nettes Team sichergestellt.

Für das bestehende Nachtbereitschaftsteam suchen wir Unterstützung: Nachtbereitschaftsdienst (gemeinsam mit einer weiteren Nachtbereitschaft) in wacher Anwesenheit je nach Dienstplan 22:00 – 06:00 Uhr, auch am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen.

Ihre Aufgaben

• Aufmerksame Anwesenheit und Ansprechbarkeit während der Nacht
• Einschätzen krisenhafter Situation hinsichtlich Eigen- und/oder Fremdgefährdung, ggf. Hinzuzie-hen der Rufbereitschaft bzw. externer Unterstützungskräfte
• Schriftliche Dokumentation, mündliche Übergaben an Folgedienst wie ausführliche Berichter-stattung von krisenhaften Vorfällen
• Erledigung Aufgaben gem. Tätigkeitsliste wie z.B. regelmäßige Rundgänge durch Haus und Ge-lände, kleinere vorbereitende Tätigkeiten für den Tagdienst etc.
• Teilnahme an monatlicher Team-Besprechung der Nachtbereitschaften

Sie bringen mit

• eine spezifische abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich, Interesse für das Fach-gebiet oder Vorerfahrungen sind von Vorteil
• Empathie für seelisch schwer beeinträchtigten Menschen
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen Entscheidungsfindung

Willkommen bei uns

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL, feste Jah-ressonderzahlung im November
• zusätzliche Leistungen für die Arbeit im intensiv betreuten Wohnen: monatliche Zulage in Höhe von 150,- €/brutto/Vollzeit, 1 Tag Zusatzurlaub, Spätdienstzuschlag 25 % in der Zeit von 18-22 Uhr
• 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
• betriebliche Krankenversicherung
• ein offenes und tolerantes Betriebsklima
• ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team
• umfangreiche Einarbeitung
• interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
• viele Vorteile: 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirk-samen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles Mehr