Der Lebensraum im Stadtteil Köpenick gehört zum EJF Behindertenhilfeverbund Darßer Straße und ist mitten in einen städtischen Sozialraum eingebettet und verkehrstechnisch gut angebunden. Die Wohngruppen befinden sich auf vier Etagen eines Wohnhauses, die entsprechend den Bedürfnissen der erwachsenen Klientinnen und Klienten mit geistiger Behinderung umgebaut sind.

Ihr Einsatz findet im Wohnen für Menschen mit leichten kognitiven Einschränkungen und begleitenden psychiatrischen Erkrankungen statt.

Wir suchen Sie zum 01.01.2026 oder früher in Teil- oder Vollzeit (35 bis 38,5 h/Woche) unbefristet.

Es erwartet Sie ein engagiertes, kreatives und familiäres Team, in dem eine hohe Unterstützungsbereitschaft auf allen Ebenen und eine sehr positive Atmosphäre herrscht.

Das sind Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Teilhabe- und Assistenzprozessen
allgemeine Aufgaben als direkte:r Vorgesetzte:r eines Teams mit 7 Mitarbeitenden
Sicherstellung der administrativen Aufgaben innerhalb der Wohngruppe
Steuerung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung
Assistenz von Bewohner:innen in deren Alltag zur Teilhabe am Leben der Gemeinschaft
Zusammenarbeit mit anderen am Prozess beteiligten Personen

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes heilpädagogisches / sozialpädagogisches Studium
Kenntnisse in der personenzentrierten Beratung, Anleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten
eine Führungspersönlichkeit mit einer positiven Haltung gegenüber den zu Betreuenden und einem partizipativen Führungsstil

Das erwartet Sie:

tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 - 4.703,89 € brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
Jahressonderzahlung
Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub (ab 2026)
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.