Der "Jugendclub Manege" im Modellprojekt Campus Rütli - CR² ist eine offene und vielseitige Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Sozialraum. Die Manege bietet vielfältige Möglichkeiten zum Engagement, zum Austausch und zur sinnvollen Freizeitbeschäftigung.

Bei den verschiedenen Angeboten spielen Bildung und die Nutzung von Methoden und Arbeitsweisen, die die Freude am Lernen und Entdecken fördern, eine übergeordnete Rolle.

Dank bestehender Kooperationen und Drittmittel, kann das "alltägliche Angebot" (§11 SGB VIII) entsprechend der Bedürfnisse und Interessen unserer Besucher*innen erweitert werden und deckt neben freizeitpädagogischen Aktivitäten auch MINT-Angebote und eine individuelle Lernbegleitung ab. Dafür arbeiten mehrere Mitarbeitende auf haupt-, neben- und ehrenamtlicher sowie auf Honorarbasis zusammen.

Das hauptamtliche Team für die Angebote auf Grundlage von §11 besteht aktuell aus vier Mitarbeitenden; der Einrichtungsleitung, einer Dual Studierenden und zwei Erzieherinnen. Für eine Kollegin wird ab dem 01.04.2025 eine Nachfolge gesucht.

Bei Rückfragen zum Konzept und den Angeboten der Jugendfreizeiteinrichtung steht Ihnen Herr Osman Tekin gerne zur Verfügung (Kontaktaufnahme vorzugsweise per Mail an o.tekin@tjfbg.de) .

Ihre Aufgaben sind:
• offene Kinder- und Jugendarbeit,
  
• freizeitpädagogisches und dialogisches Arbeiten mit Besucher*innen im Alter von 6-26 Jahren,
  
• parteiliche Beratungs- und Beziehungsarbeit,
  
• handwerkliche, kreative, musische, sportorientierte oder andere für die Besucher*innen
• interessante Angebote (Gruppenarbeit),
  
• Teilnahme an Ausflügen, Übernachtungen und Gruppenfahrten,
  
• Inhaltliche Abstimmung im Team,
  
• Übernahme von Zusatzaufgaben, z.B. Verwaltung der Handkasse
  
• Raumverantwortung (Pflege und Verkehrssicherungspflicht),
  
• Planung und Erledigung von Einkäufen und Bestellungen.

  
  Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Anstellung in Teilzeit (25,0 Wochenstunden)
  
• tarifgerechte Bezahlung,
  
• Arbeit in einem engagierten Team,
  
• fachlichen Austausch und kollegiale Beratung,
  
• Mitarbeit bei einem großen und innovativen Träger,
  
• Angebote und Rabatte für Mitarbeitende (u.a. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, corporate benefits, Vergünstigungen bei JobRad, Dienst-ipad, ein Gesundheitsbudget usw.)

  
  Sie bringen mit:

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vglb. Qualifikation
  
• Konflikt- und Toleranzfähigkeit
  
• Begeisterungsfähigkeit und Engagement
  
• Ressourcen- und Sozialraumorientierung
  
• Fähigkeit zur Teamarbeit
  
• Kritikfähigkeit
  
• Sicheres Auftreten
  
• Einfühlungsvermögen
  
• Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.