Die PSW GmbH (www.pswgmbh-lsa.de) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.

Für unser Senioren-Zentrum „Haus Spiegelsberge“ in Halberstadt mit insgesamt 42 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.

Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und am Pflegeprozessmodell orientierte Alltagsbetreuung- und Pflege
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Behandlungspflege, Führen der dazugehörigen Dokumentation
• eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln
• Kommunikation zu anderen Berufsgruppen, Bestellwesen, Organisation und Durchführung pflegerelevanter Abläufe und die Anleitung von Pflegehelfern und Praktikanten
• teamübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten mit allen angrenzenden Berufen wie z.B. Haus- und Fachärzten und allen Zugehörigen
• aktive Mitgestaltung der Betreuung in Zusammenarbeit mit den Bewohnern und allen direkten und indirekten beteiligten Mitarbeitern im Haus

Ihr Profil:
• staatlich anerkannter Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger
• polizeiliches Führungszeugnis
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einer Pflegesoftware
• Resilienzfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• kommunikative Kompetenz sowie pflegefachliche Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• eine pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
• eine Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
• Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub; Fahrradleasing mit BusinessBike
• eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten