Die PSW GmbH (www.pswgmbh-lsa.de) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.

Für unser Senioren-Service-Zentrum „Haus Pawlow“ in Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

die selbständig und eigenverantwortlich tätig ist. Die Stelle (30-35 Std./Woche) ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und am Pflegeprozessmodell orientierte Alltagsbetreuung- und Pflege
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Behandlungspflege, Führen der dazugehörigen Dokumentation
• eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln
• Kommunikation zu anderen Berufsgruppen, Bestellwesen, Organisation und Durchführung pflegerelevanter Abläufe und die Anleitung von Pflegehelfern und Praktikanten
• teamübergreifendes und interdisziplinäres Arbeiten mit allen angrenzenden Berufen wie z.B. Haus- und Fachärzten und allen Zugehörigen
• aktive Mitgestaltung der Betreuung in Zusammenarbeit mit den Bewohnern und allen direkten und indirekten beteiligten Mitarbeitern im Haus

Ihr Profil:
• staatlich anerkannter Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger
• praktische Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen geriatrischen Krankheitsbildern
• polizeiliches Führungszeugnis

sowie persönliche Voraussetzungen:
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einer Pflegesoftware
• Resilienzfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• kommunikative Kompetenz sowie pflegefachliche Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• eine Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
• 30 Tage Urlaub, Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Wohnbereich mit 20 Bewohnern, überschaubar und flexibel zu gestalten
• Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
• Ein schönes Arbeitsambiente
• Berufsbekleidung/Schutzkleidung