Für diese Arbeit suchen wir personelle Verstärkung von einem
Sozialpädagogen (m/w/d) mit familientherapeutischer Zusatzausbildung
am Standort in 13435 Berlin-Reinickendorf ab sofort in Teilzeit
Wir erwarten:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss (Dipl./B.A./
M.A.) mit staatlicher Anerkennung
• familientherapeutische Zusatzausbildung
• Berufserfahrung in der ambulanten Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
• Fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung, sicheres Auftreten
• Schriftliches Erstellen von Dokumentationen und Einschätzungen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
• Kompetenz im Umgang mit Institutionen und Strukturen
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fachliche Kreativität
• Persönliche und zeitliche Flexibilität
Wir bieten:
• einen interessanten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 32 Wochenstunden
• Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag
PTG-Verdi im Land Brandenburg
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage
am 24.12., 31.12. und ein weiterer freier Tag nach Tarifvertrag („Mein Tag“)
• Jobticket Zuschuss
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und
• eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy
• Betriebsrat
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die insbesondere Ihren Lebenslauf, einen Überblick über Ihre bisherigen Tätigkeiten und einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation beinhalten sollte an:
jobs@alep-ev.de
oder
ALEP e.V., Frau Caroline Ulbrich, Hubertusallee 24, 14193 Berlin
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.
Wichtige Information: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Impfstatus zum doppelten Masernschutz zu erfragen. Ohne diesen doppelten Masernschutz darf eine Anstellung nicht erfolgen!
Bitte bringen Sie entsprechende Ausweisdokumente zu einem Bewerbungsgespräch mit.
Es ist nicht erlaubt auf diese Anzeige zwecks anderer Services, Produkte oder kommerzieller Interessen zu antworten.






