Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung.

Unsere stationäre therapeutische Wohngemeinschaft Mondlicht Move in Pankow für junge Menschen mit Essstörungen arbeitet nach dem systemischen Konzept. In der WG werden bis zu acht junge Frauen und Männer von einem Team bestehend aus Sozialpädagoginnen, Ernährungsberaterinnen und Therapeutinnen betreut. Unser Team ist kreativ und hat Spaß an der Zusammenarbeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vorerst für 25 Std./W. eine Sozialpädagogin (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• enge Zusammenarbeit mit Jugend- und Sozialämtern sowie Ärzt*innen und Kliniken
  
• Anfragekoordination und Gestaltung des Aufnahmeverfahrens
  
• Beratung der jungen Menschen in allen Ämterfragen und in Vorbereitung des Auszugs
  
• bezugspädagogische Arbeit im multiprofessionellen Team
  
• Mahlzeitenbegleitung
  
• konzeptionelles Arbeiten und stetige Weiterentwicklung des Projektes
  
• Kooperation mit den anderen Mondlicht-Angeboten des Trägers
  
• Vernetzung mit anderen geeigneten Projekten, Institutionen, Angeboten
  
• Arbeitszeit: 25 Std./W., perspektivisch erweiterbar auf 30 Std./W.
  

Ihr Profil:

• Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen mindestens vergleichbaren Abschluss.
  
• Sie kennen und schätzen das systemische Arbeiten und wollen sich darin weiterentwickeln.
  
• Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen sind wünschenswert.
  
• Sie haben Erfahrung und Lust auf die Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen.
  
• Kenntnisse und Methoden der strukturierten Fallbesprechung und der Moderation bringen Sie als Handwerkszeug mit und setzen diese kommunikationsstark ein.
  

Wir bieten:

• Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.
  
• extra Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen
  
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
  
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  
• entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
  
• effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund
  
• stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten & Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen
  
• praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte & Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket