Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Wir suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns den Kindergartenalltag ab dem 01. August 2024 auf den Kopf stellen!

Über die Fröbel Akademie Köln

Im August 2023 haben wir erstmalig die Türen unserer neu gegründeten Fröbel Akademie Fachschule für Sozialpädagogik in Köln geöffnet. Wir initiieren und gestalten Bildung als nachhaltige Entwicklung, weil Kinder das Recht auf kompetentes pädagogisches Personal haben. Mit diesem Recht von Kindern setzt Fröbel Standards, nicht nur in Kindertageseinrichtungen, sondern auch in der Ausbildung. Mit der Eröffnung und Neugründung der Fröbel Akademie - Fachschule für Sozialpädagogik am Schulstandort Köln, bringt Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH seine Expertise in die Ausbildung angehender Erzieher:innen ein.

Wir bieten an unserer Akademie, die Möglichkeit einer vergüteten dreijährigen dualen Ausbildung mit Abschluss zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher:in im PiA Modell:

Lernort Akademie: Lernatelier (2 Tage)

Lernort Praxis: Fröbel-Kindergarten / Kita bei unseren Kooperationspartnern (3 Tage)

Je Semester finden vier Lernwerkstätten an außerschulischen Lernorten (u.a. Waldwochen, Fantasielabor u.a.) statt.

Das Besondere daran: Theorie und Praxis liegen in einer Hand. Die Lernorte Schule und Praxis greifen optimal ineinander. Lerninhalte, curriculare Entwicklung sowie die Betreuung und Begleitung unserer Studierenden werden von Fachkräften in Schule und Praxis eng aufeinander abgestimmt. Du erhältst einen Schulplatz bei uns an der Fröbel Akademie in Köln sowie einen Praxisplatz in einer unserer Fröbel-Kindergärten in Köln und Umgebung oder bei unseren Kooperationspartnern.

Vielfalt wird Raum gegeben, dadurch kannst Du deine Potentiale in der Begleitung der frühkindlichen Bildungsprozesse entfalten!

HEUTE für MORGEN lernen - Deine Professionalisierung im Sinne der eigenen Potentialentfaltung wird gestützt durch

• überschaubare Lern- und Studiengruppen
  
• handlungsorientierte Lernformate, selbstgesteuertes, forschend-entdeckendes und soziales Lernen in situationsbezogenen Zusammenhängen in Theorie und Praxis
  
• Individualisierung: tablet-gestützte Lehre, digitale Lern- und Bildungsformate und ein digitales Ausbildungsportfolio

Weitere Informationen findest Du unter: https://froebel-akademie.de/koeln

Aufnahmevoraussetzungen:

• Fachoberschulreife und Abschluss eines berufsqualifizierenden Bildungsganges von zweijähriger Dauer, z.B. Kinderpfleger:in, Sozialhelfer:in, Heilerziehungshelfer:in oder einer einschlägigen Berufsausbildung oder
  
• Abschluss einer Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen, die in zwei Jahren neben (erweiterten) beruflichen Kenntnissen die volle Fachhochschulreife vermitteln oder
  
• Fachoberschulreife und Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren oder
  
• Nachweis der vollen Fachhochschulreife oder der Allgemeinen Hochschulreife in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit von 240 Stunden (in Teilzeit mindestens 20 Wochenstunden) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung (z.B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) oder
  
• Nachweis eines nicht einschlägigen Berufsabschlusses in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit von 240 Stunden (in Teilzeit mindestens 20 Wochenstunden) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung (z.B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst)

Vorteile auf einen BLICK:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  
• sehr gute Übernahmechancen, nachdem du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen hast,
  
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Starte deine Ausbildung bei uns! Denn hier ist kreativer und diverser Alltag inklusive.