Die Neue Arbeit – Region K.E.R.N. GmbH kooperiert mit der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH. Der Verein Lebenshilfe Neumünster e. V. ist Träger / Gesellschafter der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH. Übergeordnetes Ziel der Neue Arbeit – Region K.E.R.N. GmbH ist, für Menschen mit Behinderung sowie ihre Familien verbesserte Lebensbedingungen zu schaffen und auf die Integration dieser Bevölkerungsgruppe in Leben und Gesellschaft hinzuwirken.

Der ambulante Pflegedienst LebensFreude - Neue Arbeit - Region K.E.R.N. GmbH wurde gegründet, um hilfebedürftige Menschen im Bereich der Körper- und Behandlungspflege zu unterstützen. Unser Ziel ist es, die Selbständigkeit und das Wohlbefinden unserer Kund*innen soweit wie möglich zu erhalten und zu fördern, um dessen Lebensqualität in der gewohnten häuslichen Umgebung zu sichern. Daher richten wir unsere Pflege nach den Bedürfnissen, Fähigkeiten und den bisherigen Lebensgewohnheiten sowie Erfahrungen der/des Pflegebedürftigten. Unser Augenmerk liegt dabei auf Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.

Unser Motto ist DAHEIM statt ins Altenheim. Aus diesem Grund möchten wir unseren Kund*innen ermöglichen, solange wie möglich in ihrem ZUHAUSE zu bleiben.

Zur Gründung unseres neuen ambulanten Pflegedienstes LebensFreude suchen wir eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst LebensFreude

​Teilzeit 35 h / Woche​unbefristet​Bewerbungsfrist: Frühester Eintrittstermin: 01.10.2024

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN

• Pflegerische Versorgung und Betreuung des Patienten in allen Bereichen der Leistungskomplexe sowie nach SGB V
  
• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Kundens
  
• Förderung der Lebenszufriedenheit
  
• Entwicklung und Sicherung der Qualität
  
• Menschen zur Selbsthilfe in der Gestaltung ihres Lebensbereiches anzuregen und dadurch die Selbständigkeit des Kundens zu erhalten und ggf. zu erweitern
  
• Sicherstellen der medizinischen Behandlung
  
• Gesundheitsberatung von Kund*innen und Angehörigen für den Erhalt von Gesundheit und Vermeidung von Krankheiten
  
• Verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Einhaltung des Pflegeplanes
  
• Menschenwürdige Begleitung Sterbender

Zusätzliche Aufgaben in der Vertretungsfunktion der Pflegedienstleitung:

• Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Kund*innen, der Mitarbeiter und der Geschäftsführung
  
• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Kund*innen
  
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  
• Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
  
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

IHR PROFIL

• Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d) (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger*in , Krankenpfleger*in)
  
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen in der ambulanten Pflege (SGB V und XI)
  
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in den letzten 8 Jahren
  
• Zusatzqualifikation Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) ist wünschenswert
  
• Erfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert)
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit/-bereitschaft
  
• Sprachniveau B2
  
• Verantwortungsbewusstsein
  
• Einfühlungsvermögen
  
• Teamfähigkeit
  
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir legen Wert auf:

[

• Fachlichkeit
  
• Kundenorientierung
  
• Teamgeist
  
• Eigeninitiative
  
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

WIR BIETEN

• attraktive, tarifliche Bezahlung
  
• 30 Tage Urlaubsanspruch
  
• betriebliche Altersvorsorge
  
• E-Bike Leasing
  
• Firmenevents