Die PSW GmbH (www.pswgmbh-lsa.de) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.

Für unser Pflegeheim „Walther Rathenau“ in Stendal suchen wir ab sofort eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

die selbständig und eigenverantwortlich tätig ist. Die Stelle (39 Std./Woche) ist unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
• Übernahme der Verantwortung für die Leitung einer stationären Wohnform mit 69 Plätzen
• zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen des Sozialwerkes
• Sicherstellung der übergreifenden Betriebsabläufe
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Organisation eines wirtschaftlichen Personal- und Belegungsmanagement
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit

Folgende Qualifikationen/fachliche Anforderungen sollten Sie mitbringen:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen, im kaufmännischen Bereich/öffentliche Verwaltung
• oder (Fach)Hochschulabschluss in Rechts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften
• min. 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Personalmanagement
• Führerschein Klasse B

sowie persönliche Voraussetzungen:
• Fähigkeit zur gesunden Selbstführung
• Bereitschaft zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Resilienz
• Empathie und Durchsetzungsvermögen
• versierter Umgang mit elektronischen Medien/Programmen

Das können Sie von uns erwarten:
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
• Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrradleasing mit BusinessBike, 30 Tage Jahresurlaub
• mobiles Arbeiten möglich
• eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur