Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Kinder- und Jugendarbeit einen

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)
sachgrundbefristet bis 21.09.2025 in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche; u. U. Aufstockung auf bis zu 25,50 Stunden/Woche möglich); je nach Qualifikation bis zur EG S 11b TVöD/VKA

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, bedarfsorientiert auf dem Aben-teuerspielplatz und im Kinder- und Jugendhaus
• Sozialraumorientiertes Arbeiten
• Organisation der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit und den ortsansässi-gen Schulen

Was Sie bei uns erwartet:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Raum für Kreativität
• Ein am Westerbach gelegener Abenteuerspielplatz, der unterschiedlichste Erfahrungsräume in der Natur bereithält; es sind Spielgeräte, ein Nutzgarten, eine Feuerstelle, Werkstätten und ein Aufenthaltsgebäude für die Besuchenden vorhanden
• Ein Kinder- und Jugendhaus, das seinen Besuchenden vielfältige Möglichkeiten bietet: Einen Aufenthaltsbereich mit angeschlossener Küche, Probenräume mit Aufnahmestudio; außerdem stehen den jungen Menschen ein Multimediaraum, ein Mehrzweckraum für Bewegungsangebote sowie eine Holz- und Fahrradwerkstatt zur Verfügung
• Ein Team aus hauptamtlichen Fachkräften, Sozialarbeitenden im Anerkennungsjahr, Mitar-beitenden im FSJ und Honorarkräften

Was Sie mitbringen müssen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
• Methodenkenntnis in der offenen Arbeit

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten

Unser Angebot:

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. flexible Arbeitszeitmo-delle und Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsereleistungen

Weitere Infos:

• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
• Kontakt für Fachfragen: Frau Volkenandt-Nöckel, Tel. 06196/490-416
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!