Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern. Daher suchen wir motivierte, entwicklungswillige Erzieherinnen, Heilerziehungspflegerinnen & Sozialarbeiter*innen zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Hilfen zur Erziehung in Bad Freienwalde.

Ihre Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
Ihr Einsatzort: Bad Freienwalde I Landkreis MOL
Beginn: ab sofort

Aufgaben
- Sie fördern, unterstützen und begleiten junge Menschen und ihre Familien im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe, Einzelfallhilfe und Hilfe für junge Volljährige gemäß §§ 27 ff. SGB VIII
- Sie unterstützen Kinder und Jugendliche im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
- Gewissenhafte Dokumentation der Arbeit
- Beratung und Begleitung von Eltern und ihren Kindern, um den Kontakt zu beiden Eltern zu erhalten oder wieder herzustellen gemäß § 18 SGB VIII
- Unterstützung von Jugendlichen und junge Volljährige bei individuellen persönlichen, familiären oder schulischen Fragen im Bereich der sozialen Gruppenarbeit gemäß § 29 SGB VIII
- Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung an Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Familien Konfliktlösungsstrategien und Handlungsalternativen
- Zusammenarbeit mit Fachämtern, sowie weiteren Ansprechpartnern im Unterstützungssystem der Familie
- Sie nehmen an Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen teil

Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender, Abschluss
- Kreativität und Ideenreichtum ▪ selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- souveränes und freundliches Auftreten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word)
- Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten
- Arbeitsvertrag ohne Befristung
- Individuelle Arbeitsverträge von 30 bis 40 Wochenarbeitsstunden
- Sechsmonatige Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen
- Freie Arbeitszeiteinteilung
- 30 Tage Urlaub
- autonome Entwicklung von individuellen pädagogischen Konzepten aber auch permanente Ansprechbarkeit und Teamberatung
- Eine fachliche Beratung und Begleitung in allen Arbeitsprozessen
- Offene Teamatmosphäre
- Büro als Basis Ihres Wirkungsbereiches
- Weiterbildungen nach Weiterbildungsvereinbarung
- Supervisionen
- Viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung des Unternehmens
- Technische Ausstattung wie Diensttelefon und ggf. Laptop