Die PSW GmbH (www.pswgmbh-lsa.de) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.

Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Salzwedel suchen wir ab sofort einen

Familienhelfer (m/w/d)

der selbständig und eigenverantwortlich tätig ist. Die Stelle (32 Std./Woche) ist unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
• Betreuung und Begleitung von Familien zur Unterstützung bei der selbstständigen Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen sowie bei der Lösung von Konflikten und Krisen
• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes
• Unterstützung von Familien in unterschiedlichen Lebensbereichen, um alltägliche Anforderungen mit dem
organisatorischen Rahmen des Familienlebens in Übereinstimmung zu bringen
• Gesprächs-, Kontakt- und Beratungs- und Bildungsangebote für Eltern/Familien anbieten, im Sozialraum
vorhandene Angebote und Strukturen aufzeigen
• Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
• Absicherung notwendiger Rahmenbedingungen und Verwaltungsaufgaben

Folgende Qualifikationen/fachliche Anforderungen sollten Sie mitbringen:
• staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung
• Zusatzqualifikation in systemischer Familienberatung ist ausdrücklich erwünscht
• Grundlagenkenntnisse Sozialgesetzgebung
• Akzeptanz flexibler Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Mobilität
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B

Das können Sie von uns erwarten:
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
• Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur