CHAMPIONS ohne GRENZEN sucht ab dem 01.05.2024 vorerst befristet bis zum
30.04.2025: Berater*in und Begleiter*in dem Projekt „NachSpielZeit 2.0 FLINTA*“ (7h /
Woche) auf Minijobbasis (536€)

Unser Ansatz
Der gemeinnützige Verein CHoG - CHAMPIONS ohne GRENZEN e.V. bietet seit 2012 an mehreren
Standorten in Berlin Fußball- und andere Sporttrainings für geflüchtete Menschen an. Da
Mitgliedschaften in Sportvereinen für Geflüchtete oft mit hohen bürokratischen Hürden verbunden
sind, organisieren wir offene Trainings, bei denen Fairplay und ein solidarisches Miteinander im Vordergrund stehen.
Im FLINTA*-Bereich bieten wir fast täglich verschiedene Trainings (Yoga, Boxen, Fitness, Tanzen,Fußball) sowie Kurse an Wochenenden (Schwimmen, Radfahren) an. Die Trainings bilden die Zu- und Ausgangspunkte für weitere Beratungsangebote und Räume des Austauschs zu Problemlagen, mit denen geflüchtete Menschen in Berlin konfrontiert sind. Aktuell finden daher - anknüpfend an die Trainings - in der sogenannten „NachSpielZeit“ Beratung und Austausch zu verschiedenen Themen sowie die Anbindung an sozialpsychologische Beratung statt.
Für die NachSpielZeit im Bereich FLINTA* suchen wir dich.

Unsere Organisation
Im Verein gibt es eine Vielzahl von Mitgliedschaften und Möglichkeiten, sich zu engagieren. Dazu gehören festangestellte Mitarbeiter*innen, ehrenamtliche Trainer*innen und Engagierte sowie Spieler*innen. Der Verein fördert die Teilnehmer*innen der Trainings und ermutigt sie, zu Coaches, Berater*innen und Vorständ*innen zu werden.

Deine Aufgaben:
Wir suchen nach eine Person für die Beratung und Begleitung von Teilnehmenden aus dem
FLINTA*-Bereich:

Du führst „mobile“ Beratungen für Trainingsgruppen bestehend aus FLINTA*s mit
Fluchterfahrung im Anschluss an Trainings durch (3 – 4x/Monat). Deine Aufgabe besteht
darin, eine Atmosphäre für Austausch zu schaffen, Briefe zu erklären/zu übersetzen, deren
Inhalte einzuordnen und einen allgemeinen Überblick zu schaffen.

Bei Bedarf vereinbarst du individuelle Beratungstermine, die du in unseren
Büroräumen durchführst. Du hilfst z.B. bei der Stellung von Anträgen.

Du begleitest Teilnehmer*innen bei Terminen, die für sie wichtig sind, wie zum
Beispiel zu Behörden, Ämtern, Ärzt*innen, o.ä.

Du bereitest monatlich eine Input-Session zu wechselnden relevanten Themen vor, die
gemeinsam festgelegt werden (z.B. Lebenslaufvorbereitung, Wohnungssuche, Nebenjob …)

Du recherchierst und baust Kontakte auf zu Kooperationsnetzwerken und Einrichtungen, die
weiterführende Beratungen und Anlaufpunkte für die Zielgruppe bieten.Je nach Kapazität
begleitest du die FLINTA*-Gruppen bei verschiedenen Veranstaltungen.

Das wünschen wir uns von dir:

Erfahrung im Bereich der Beratung und Sozialberatung insbesondere mit geflüchteten
Menschen

Kenntnisse des deutsches Gesetzes (v.a. Sozialgesetzbuch) und der Bürokratie sind von
Vorteil (z.B. Konsequenzen von Mahnungen, usw., kennen). Bereitschaft, sich in diese
Themen einzuarbeiten.

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Sprachkenntnisse in Farsi/ Dari wünschenswert

„Ruhebewahren“ auch in stressigen Situationen/gutes eigenes Stressmanagement

Eigenmotivation und Interesse für die Themen der Zielgruppe

Gutes Selbstmanagement und Kommunikationsfähigkeit

Offenheit für und keine Angst vor großen, diversen Gruppen

Offenheit für Vereinsstrukturen, die im Wandel sind

Bei Antritt der Stelle benötigen wir ein polizeiliches Führungszeugnis. Wir können bei der
Antragstellung helfen.

Wir bieten Dir:
• 536€ auf Minijobbasis
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeit in einem multidisziplinären und offenen Team
• Eine feste Ansprechperson für dich
• Anbindung an ein engagiertes Team von Trainer*innen
• Möglichkeit, an allen Sporttrainings teilzunehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Termine werden geplant nach deinen Vorstellungen)
• Möglichkeit, den FLINTA*-Bereich und die Ausrichtung der „NachSpielZeit“ mitzugestalten

Die Stelle ist idealerweise ab 01.05.2024 zu besetzen.

Aufgrund eines Safer-Spaces-Ansatz werden Bewerbungen von FLINTA* Person
(FemaleLesbianInterNonbinaryTransAgender-Person) bevorzugt. Ebenso werden Bewerbungen von Personen mit Migrations- und Fluchterfahrung besonders ermutigt.