Das Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln ist ein vorwiegend stationärer Einrichtungsverbund im EJF und bietet bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Hilfen für die unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen. Die Kinder der Kinderschutzgruppe benötigen Schutz und Sicherheit, regelmäßige Versorgung, sowie dem Kindeswohl entsprechende Lebensbedingungen. Im Rahmen eines Clearingverfahrens erfolgt die Perspektivklärung der Familie.

In Kooperation mit dem Ernst-Abbe-Gymnasium in der Sonnenallee 79 in 12045 Berlin - Neukölln, bieten wir Beratung und Unterstützung im Bereich der Schulsozialarbeit an.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:
Beratung & Unterstützung der Schüler und Schülerinnen sowie ihrer Angehörigen
Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Mediation und Krisenintervention
Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Projekte und sozialpädagogischer Gruppenarbeit
offene Elternarbeit, Organisation des Elterncafés
Vernetzung mit Schulen im Sozialraum sowie Fachdiensten (z.B. SIBUZ, Jug.Amt, SpsyD)

Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
Erfahrung in der interkulturellen Jugendarbeit sowie im Bereich der Jugendhilfe und Schule
Kenntnisse und Erfahrung in der Einzelberatung und Gruppenarbeit im Klassenkontext sowie methodische Kenntnisse in der Gruppenarbeit, Gesprächsführung und Beratung
Erfahrungen in der Beratung und Aufklärung der Eltern hinsichtlich schulischer Schwierigkeiten
Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Inflationsausgleichsprämie für 2024
zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber von 4% (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen ( z.B. Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing