Der Kinder- und Jugendhilfeverbund „Eva Laube“ gehört zum Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe des EJF. Der Verbund erstreckt sich von der Landeshauptstadt Potsdam bis hin zur Stadt Brandenburg an der Havel. Neben 85 Plätzen in der stationären Jugendhilfe zeichnet sich der Verbund durch ein breit gefächertes Beratungsangebot, sowie unterschiedliche Angebote der Jugend- und Familienförderung aus.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob-Basis (8 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

Betreuung von Jugendlichen ab 16 Jahren in trägerinternen Wohnungen
Strukturierung des Tagesablaufes
Unterstützung und Festigung von lebenspraktischen Fähigkeiten
Hilfe beim Umgang mit Behörden und Institutionen, Arbeitgebern und Ausbildungsstätten
Unterstützung in der Bearbeitung spezieller Problemschwerpunkte der Jugendlichen
Dokumentation, Aktenführung, Erstellung von Berichten
Einsatz vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene pädagogische Ausbildung
von Vorteil sind Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
ein hohes Maß an Professionalität, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
einen wertschätzenden Umgang mit den Jugendlichen und deren Familien

Das erwartet Sie:

attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Inflationsausgleichsprämie für 2024
Zulage für diese Entgeltgruppe
attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus:

pädagogische Begleitung durch Bereichsleitung
externe Team- und Fallsupervision