In der Jugendeinrichtung JoNa führen wir in Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie das Vorclearing nach § 42a SGB VIII durch. Bei uns finden alle unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, Mädchen und Jungen, die nach Berlin kommen, ein Zuhause. 

Hier hast Du die Chance, dabei zu helfen, die schutzsuchenden jungen Menschen willkommen zu heißen und ihnen ein realistisches Ankommen in unserer Gesellschaft zu ermöglichen. Wir begleiten die Jugendlichen in der sensiblen Phase des Ankommens in einem neuen Land nur für ein kurzes, dafür jedoch sehr bedeutsames und wichtiges Stück. Mit jedem Ein- und Auszug eines jungen Menschen zeigt sich der Wirkungskreis und das Potential unserer alltäglichen Arbeit.   

ALS ERZIEHER / ERZIEHERIN (M/W/D) IN UNSEREM TEAM:

• begleitest Du die Aufnahmen und die Auszüge der Jugendlichen 
• gestaltest du das Ankommen in Deutschland und gibst eine erste Orientierung 
• bist Du für die pädagogische Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen verantwortlich 
• gestaltest Du alltägliche Abläufe und Prozesse, sowie Freizeitaktivitäten 
• bist du mitverantwortlich für die Dokumentation und die Einhaltung von Verfahrensabläufen 
• nimmst du regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil, 
• bist Du trotz Schichtdienst in den meisten Fällen nicht alleine sondern in Mehrfachbesetzung im Dienst

DAS BRINGST DU ALS  ERZIEHER / ERZIEHERIN (M/W/D) MIT:

• staatliche Anerkennung zur Erzieher:in (oder vergleichbarer Abschluss)
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Humor, Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• Freude im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (die in ihrer Ausgestaltung genügend Raum für Freizeit und Familie lassen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

DAS BRINGEN WIR MIT:

• ein engagiertes, zuverlässiges und humorvolles Team mit Platz für Deine Ideen und Stärken
• aktive Förderung von fachlichem und kollegialem Austausch und Partizipation aller Mitarbeitenden
• Vergütung analog AVR DWBO, Ost mit Jahressonderzahlung
• zusätzl. Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag, 30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester sind bei uns frei
• nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Rücksicht und Verständnis für Deine familiären Pflichten
• SozDia-Band, Abenteuerfahrten, Teamevents, Sommerfeste, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
• feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers