Unsere forscherverrückte Kita freut sich darauf Sie kennen zu lernen!

Für unseren Fröbel-Kindergarten Im Reiherstiegviertel in Hamburg (Wilhelmsburg) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA in Vollzeit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unsere Kita Im Reiherstiegviertel befindet sich in Wilhelmsburg, direkt am Veringkanal und bietet Platz für 160 aufgeweckte Kinder und eine Ameisenkolonie. Wir sind ein buntes und sympathisches Team, das durch unseren großartigen Koch, der täglich frisch für uns kocht und backt, abgerundet wird.

In unseren Familienräumen finden regelmäßig spezielle Angebote statt, sodass wir mit den Familien unserer Kita sehr eng zusammenarbeiten. Die Angebote stehen nicht nur den Familien der Kita, sondern allen Familien im Sozialraum zur Verfügung.

Wir begeistern uns für das Forschen und sind zertifiziert durch die „Stiftung Kinder forschen“. Die Persönlichkeit des Kindes, seine Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten sind maßgeblich für die Gestaltung unseres pädagogischen Alltags. Dabei richten wir ein besonderes Augenmerk auf das Thema Inklusion.

Warum uns Inklusion so wichtig ist:

Die Heterogenität von Menschen – Kindern und Erwachsenen – ist unsere Normalität und Fundgrube für das Gestalten einer inklusiven Pädagogik. Wir bei Fröbel heißen alle Menschen willkommen: Egal, mit welchem sozioökonomischen, kulturellen oder religiösen Hintergrund, oder besonderen Förderbedarf. Der Vielfalt des Menschen begegnen wir mit Neugier, Wertschätzung und Anerkennung.

Weitere Informationen finden Sie unter https://im-reiherstiegviertel.froebel.info.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• Sie sind Sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
  
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
  
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
  
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
  
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
  
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
  
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
  
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
  
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
  
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
  
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
  
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.
  

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.