Diese Aufgaben warten auf Sie:

-Vormundschaften und Pflegeschaften für Kinder und Jugendliche

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

-Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit
überdurchschnittlich gut
-Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem
Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
-Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere
Diakonie mitgestalten
-Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen
und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag
fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Das bringen Sie mit:

-einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder in einer vergleichbaren
Fachrichtung erreicht haben
-sich mit den gesetzlichen Grundlagen des Vormundschaftsrechts auskennen
-sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sind
-bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
-sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist bis zum 30.04.2024

Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Alexander Ebel
Wiesenstraße 15, 59494 Soest
Telefon: 015114627064
E-Mail: aebel@diakonie-ruhr-hellweg.de

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram.